奖励通知范文(推荐十六篇)

admin 2024-03-02 网站管理员 admin

奖励通知范文(篇一)

公司各部门及全体员工:

根据xxx对20xx年五一的放假通知精神,结合我公司实际情况,现将我公司五一放假具体安排通知如下:

五一放假共3天,20xx年xx月xx日—xx月xx日,共x天。其中:5月1日(星期六)为法定节假日,5月2日(星期日)照常公休,5月1日(星期六)公休日调到5月3日(星期一)。

放假期间,请各部门安排相应值班人员,做好安全保卫工作。

祝公司全体员工节日快乐!

放假期间,公司电话无人接听,业务情况请联系热线手机:xxxxx

联系人:xx

xx公司

20xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇二)

尊敬的合作伙伴:

您好!xx全体员工在此衷心感谢您长期以来的鼎力支持与理解,恭祝贵公司新的一年里生意兴隆,万事如意!在新的一年里我司会更加努力,为您提供更优质的产品和服务。

春节放假时间安排如下:

春节放假时间:20xx年xx日--xx日正式上班。外地客户:xx日停止接件,xx日停止发货。市区客户:xx日停止接件,xx日停止送货.请合作伙伴安排好产品制作周期,放假期间我司不安排任何工作。

节假日我司无人值班,为保证过节期间不影响各公司业务,真诚提醒您注意以下事项:

1,如贵公司年前有加急件,请及时与我司客服联系,核实发货日期,以免误件造成不必要的损失。

2,放假我司不安排送货和业务事宜,所有订单需求的客户,请在放假后处理。

以上事项给您带来的不便,望给予谅解和支持,谢谢!

xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇三)

各位同事:

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时光

20xx年1月xx至20xx年xx止,共xx天。(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年xx日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时光:20xx年1月xx至20xx年xx。

工资待遇:月工资x200%

节日补贴:xx元

伙食补贴:xx元

三、注意事项

放假期间,请大家必须要注意人身安全,并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,猴年平安!

xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇四)

接上级通知,我校定于20xx年2月2日(腊月廿四)——24日(正月十六)放寒假, 2月25日(正月十七)开学。2月21日、22日(正月十三、十四)到校交费,来时请带:杂费90元,书本费130元(已收),电教代办费12元,非招生范围内的另交借读费100元。

在假期请做到:

④合理安排作息时间,认真完成假期作业。

放假通知书

接上级通知,我校定于200X5年2月2日(腊月廿四) ——24日(正月十六)放寒假, 2月25日(正月十七)开学。2月21日、22日(正月十三、十四)到校交费,来时请带:杂费90元,书本费130元(已收),电教代办费12元,非招生范围内的另交借读费100元。

在假期请做到:

④合理安排作息时间,认真完成假期作业。

素质发展报告单

年级 班 学生

奖励通知范文(篇五)

姓名:XXX

部门:XXX

职位:XXX

违规过失时间:XXX

地点:XXX

见证人(签名):XXX

违规过失事件描述:XXXXXX

经理建议:

调整至XXX任XXX职;

由XXX职等降为XXX职等;

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

处分依据:

违反XXXXXX规定(办法),第XX条,第XX款

规定条款原文:

失职程度:□轻微过失□过失□重大过失

过失人签名:XXX

或要求员工签署但遭到拒绝。

上级签名:XXX

日期:20xx。X。XX

行政经理审核:

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

总经理核准:

签名:XXX

日期:20xx。X。XX

员工确认:

签名:XXX

日期20xx。X。XX

奖励通知范文(篇六)

一、基本考核奖励提成

1、按台计奖:每销售一台车大厅整体提成550元;库存车或促销车单台追加200元提成;出现实际售价超过开票价的部分按50%提成。

2、业务人员自做的指定销售产品以外的其它品牌产品,大厅提成100元。

3、直接消贷用户追加奖励600元;其他收入节余的奖励提成20%。

4、上述奖励提成必须保证当年催收还款率100%。

二、考核办法

1、市场部、大客户部的人员按台数考核;

其他业务人员按工资系数分配提成,提成以后参考日常表现、任务指标完成情况、催还贷款情况等综合考核,再确定实发工资。

2、任务指标:某品牌几台;某品牌几台;某品牌几台;某品牌几台;其它及挂车几台,合计:几台。

3、具体分解指标如下:

市场部:(按月分解)

大客户部:(按月分解)

支撑部门:资源部、消贷审核部、复核部、牌照部、贷后部。

三、提成奖励办法

1、多卖多提,少卖少提,不卖不提。其中:直接用户全款每台提成300元;直接消贷每台提成400元;中介用户全款或消贷每台100元。

2、各部要维护本区域内的中介,区域内中介的用户销量计算该部销量指标;直接用户(含全款、消贷)可以跨区域,但扣减相应比例的单台提成10%。

3、大客户部不得在市场部区域内跑中介。对大客户一次性购2台以上的,单台提成追加50%。

4、实际提成=实际完成指标的百分比×基础提成

5、用户出现欠款,每增加1户或1期,扣减该部10%的提成;出现3期欠款停发当月工资,清回欠款后可补发。)

6、其他人员按系数提成。原则是:以市场部和大用户部所有人员的实际提成平均数,作为参考基数。其中:

销售、消货经理。

(当年用户出现欠款,每增加1户或1期,扣减当月2%的提成;出现3期欠款停发当月工资,清回欠款后可补发)。

资源部经理;其他人员。

(发生违反岗位职责或报错计划、移错车、出错库、用户投诉等,每发生一例扣减当事人5%的提成。)

消货部经理;其他人员。

(发生违反岗位职责或签错及遗漏合同项及手续、算错应收款项、用户投诉等,每发生一例扣减当事人5%的提成。)

复核部经理。

(用户出现欠款,每增加1户或1期,扣减当月3%的提成;出现3期欠款停发当月工资,清回欠款后可补发)。

牌照部经理。

(发生违反岗位职责或上错牌照、遗漏手续、用户投诉等,每发生一例扣减当事人5%的提成。)

贷后管理部经理。

(用户出现欠款,每增加1户或1期,扣减当月5%的提成;出现3期欠款停发当月工资,清回欠款后可补发)

7、任何人不得推诿用户或拒不完成公司及销售、消贷经理安排的其它工作,否则酌情扣减提成,并双倍扣罚当事人所在部门经理的提成。

8、为公司创造增长利润的酌情增加提成。其中,实际售价超出开票价的,超出部分的50%奖励当事人。对擅自降价销售或所售车辆明显低于其他人售价的,酌情扣减提成。

9、所售车型凡列入库存或促销车,在享受上述提成的基础上,单台另追加200元提成(没完成分配促销任务的酌情扣减。)

10、提成后,根据每位员工的出勤情况、日常表现、贡献度等,最后核定工资。

11、对各机关、厂矿、企业、运输公司等大用户,原则上“谁先接触谁主管”,决不允许因互相争抢而给用户造成不良影响,损害公司整体利益,若发生此类问题,严厉处罚当事人!

12、从二季度开始,凡当月回款率达到100%的,按相应考核比例追加提成奖励。

奖励通知范文(篇七)

公司各部门:

为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

一、休假的有关规定

1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2、年休假在1个年度内集中安排。

3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

⑴请事假累计20天及以上的。

⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

二、时间安排

各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

三、有关要求

1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

特此通知。

综合管理部

20xx年七月十一日

奖励通知范文(篇八)

电梯消防预案根据实际情况分为电梯设备电路燃烧和楼内居民火灾。前者执行A方案,后者执行B方案。

A方案:适用于电梯设备电路起火。

1、 电梯监控人员发现电梯电路起火,应马上通过报修电话通知维修工断电。

2、维修工同时利用轿厢内121灭火器进行灭火。

3、火情扑灭后,电梯维修工应马上检修电梯,尽快恢复运行。

4、在检修期间,电梯监控人员启用备用梯保证居民乘坐电梯。

B方案:适用于楼内居民家中发生火灾

1、 电梯监控人员发现楼内居民家中发生火灾,要马上打电话通知维修工,及设备组人员。及时拨打119火警。

2、 在消防队员赶到后,协助消防队员启动电梯消防运行功能。协助提供消防设备,保证消防用水,进行灭火。

3、做好居民的疏散指导工作。

4、火情扑灭后,由维修工检修电梯进水情况,并进行检修,尽快恢复电梯运行。

5、 电梯进水情况严重,需停梯,由设备组打印并张贴通知,告之居民。

6、 向中心报告电梯停梯的情况及原因,在电梯恢复后马上通知中心。

奖励通知范文(篇九)

公司领导、各部门:

根据《xxx办公厅关于2016年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将清明节放假安排有关事宜通知如下:

一、4月4日至4月6日共3天。4月5日(星期天、农历清明节)为法定节假日。4月4日(星期六)、4月6日(星期一)放假。4月7日(星期二)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,并做好安全防范工作。

三、放假期间正常上班的部门,应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

四、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。 特此通知。

奖励通知范文(篇十)

尊敬的各位家长:

你们好!

秋高气爽、阳光明媚,正是秋游的好日子。让我们和孩子们一起采秋景、拾落叶吧!让我们在大自然的怀抱里尽情的享受融洽的亲情!

中二班、中三班、大三班家委会将共同打造“xx山秋游亲子活动”。

时间:xx月xx日(星期六)上午8:40

地点:xxx大门口(关山月美术馆站)

活动内容:爬山,亲子游戏

为了确保活动的顺利开展,请家长注意以下事项:

1、家长自行解决交通问题,准时参加活动。

2、因本次参加活动人数较多,因此安全第一、发扬互助精神、讲究环境卫生。

3、孩子务必由家长陪同参加,让孩子始终在自己的视线范围内,安全责任家长自己承担。

4、为了体现集体风貌,便于识别孩子,请让幼儿穿整齐园服。

5、请家长为孩子准备食物、饮品以及替换的衣服、小毛巾,并保管好自己的物品。

6、家长的衣着以休闲服饰为好、穿运动鞋。

7、自觉遵守纪律,维护公共秩序,不要擅自离开,有事可告知本班老师。

8、如有天气变化,活动暂停,时间另行通知。

本次活动家长自愿参加,并且担负一切安全责任。

xx幼儿园

20xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇十一)

各位员工:

根据《xxx办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

一、行政人员4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快!

xxx

20xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇十二)

各二级学院(书院)、部、处(室)、中心(馆):

根据xxx办公厅通知精神,按照学校总体部署及校历安排,经校长办公会研究,并报集团核准,现将20xx年元旦及寒假放假时间安排如下:

一、20xx年元旦放假时间及交通车安排

1.基于两校区办学实际情况,学校20xx年元旦放假时间为:12月31日至20xx年1月2日,共3天(含双休日)。

月2日16:00安排广州校区至清远新校区的班车。

二、20xx年寒假放假时间及有关事项

1.学生:1月14日(星期六)正式放假,3月4日、5日返校注册,3月6日(星期一)上课。

2.教职工:1月23日正式放假,2月20日(星期一)正常上班。

特此通知。

xxx

20xx年xx月xx日

奖励通知范文(篇十三)

通知的格式和范文

中心校、各村小学:

根据教科体办〔XXXX〕138号文件精神,结全我校实际,现将XXXX年暑假及相关工作安排如下,请遵照执行。

一、放假安排

1、中心校附属幼儿园6月25学期工作结束,26日开始放假。

2、全日制小学7月4日教育教学工作结束,7月5日开始放假。各校统一在7月4日上午先发放《家校联系书》,再集合放学,进行安全法制教育,留下影像资料。

二、其他事项

1、下学期开学时间。XXXX年8月29日教职工返校集中,8月30日、31日组织学生报名入学,进行入学教育,9月1日正式行课。

2、任何学校和教师不得以任何名目、任何形式组织学生在暑假集体补课。暑假期间,教科体局将加大对教师有偿补课等违规违纪行为专项清查治理力度,一经查实,从严从重处理。

3、安全整治。放暑假前,各学校要加强学生在重点时段、重点地段的后期管理,要深入班级,做到“问题及时排查、矛盾及时化解”。要通过多种形式,扎实开展溺水、交通、煤气中毒、

易燃易爆物品、防火、管制刀具、玩具枪、食品卫生、疾病防治等安全知识教育。要指导家长落实监护责任,加强假期对子女的监管,严防各类意外伤害事故的发生。要扎实开展安全隐患大排查活动,对检查出的隐患要及时消除,不能自行解决的要报告,利用暑假进行彻底整治,确保下期安全开学。与此同时,各校要锁好校门,有条件的可以安排人员值守,确实校园财产安全。

4、环境治理。放假前,各校要组织师生、职工对校园及周边的清洁卫生进行彻底打扫,尤其要彻底清理卫生死角。

5、认真参加学习培训。全体教师要积极参加国家、省、市、县的各种培训,完成继续教育工作任务。学校要组织党员、干部深入学习系列 重要讲话精神,学习《党章》和党的纪律规定,重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》,学习贯彻省委从严治党决定、“两个意见”及加强领导班子思想政治建设十项规定

学习市委制定的贯彻意见、市委主要领导关于“三严三实”的重要讲话精神和县委落实党建工作责任制若干规定、从严治党决定等内容,并结合“三严三实”、“走基层”要求,组织干部职工深入联系乡镇,收集社情民意,积极联系指导贫困户,扎实做好精准扶贫的各项工作。

XXXX年6月__日

奖励通知范文(篇十四)

一年一度的农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!20xx年春节公司放假安排如下:

一、放假时间

20xx春节放假安排通知:******************。

(因工作需要,财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。

二、留守值班人员安排

值班人员:

姓名及电话:

值班时间:20xx年1月*日至20xx年*月*日。

工资待遇:月工资X200%

节日补贴:**元

伙食补贴:**元

三、注意事项

放假期间,请大家一定要注意人身安全,并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥跟的春节,狗年平安!

**有限责任公司

20xx年1月*日

【有关放假通知集锦六篇】

奖励通知范文(篇十五)

四年级的时候,学校的一次比赛让我感到无比的惊喜。

那是一次书法比赛,因为要庆祝某个传统节日而开展的,每一年这样的比赛我都会参加,可是每一次都是第三名。因此我都不想再参加这一次活动了,可是妈妈说拿到第二名就会给我奖励,我顿时有了动力。

每天写完作业,就要妈妈送我到老师那儿去练习,每一天都十分认真。一开始的时候,字怎么写也写不到大小一致的状态,一点都不整齐,东倒西歪的,当我再看一看我们班上的“书法家”时,他的字则是很有笔锋,大小一致,高低相等,粗细均匀,十分好看。那一刻,我下定决心,一定要超过他!于是又立刻拿起笔,低下头,坐端正,开始写了起来。过了好久,我的字长进了很多,书法老师都说:“你的字真的好看了很多。”

终于到了交作品的时候了,我选了最好的一张交给了老师,老师看后,也都连连称赞说:“这一次,你的字真有进步!”

到了开始公布分数的时候,我看了获奖名单,开心地蹦了起来,大叫道:“我终于拿到第二名了!”我都不敢相信自己的眼睛。回到家里,我告诉了妈妈,得到了奖励,我十分高兴,笑得双眼都成了一条线。

哈哈,这真是个惊喜啊!

奖励通知范文(篇十六)

为了丰富了校园文化生活,活跃了校园的学习生活气氛,在一定程度上提高学生的学习积极性和对生活的信心。为充实校园广播站,加大宣传报道力度,锻炼学生的能力,发现新的人才,特招聘一批播音员,相关事宜通知如下:

1.招聘对象:

初一、初二、六年级、五年级在班学生。(男女不限)

2.招聘条件:

①普通话好,能够运用恰当的情感于所播音的材料中。

②能吃苦耐劳,责任心强,有较高的语言功底。

③政治思想素质好。能遵守相关的规章制度。

3.招聘程序:

初试和试音(初试时间另行通知)

初试:选手作简单的自我介绍并阅读自备稿件(体裁不限,1分钟之内)。主要考察基本的语言能力和声音条件。

试音:通过初试的选手将进入广播站进行试音。

主要考察其综合能力。

4.报名和选拔时间:

9月30日前请到团委办公室找张鹤老师报名。初试时间另行通知。

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