互联网党建优秀案例范文(3篇)

互联网党建优秀案例范文 第1篇

一是率先在甘肃省直部门机关运用“互联网+党建”模式建成了“甘肃省人民政府研究室党建信息管理平台”，引起了许多省直部门和基层单位的高度关注，前来观摩借鉴和移植平台，发挥了示范带头作用。二是单位自身党建工作迈上了新台阶，机关党建工作面貌一新，特别是对领导干部“关键少数”和基层支部的管理精准到位，日趋标准化制度化，领导干部和基层支部落实贯彻全面从严治党，增强了“不忘初心、牢记使命”主题教育的主动性和积极性。三是党建工作的公开化和透明化，破解了机关党建“灯下黑”和支部建设软弱涣散的难题。四是将日常业务工作的相互交流相互促进纳入平台管理功能，为探索实践解决机关党建工作与业务工作“两张皮”现象提供了有力支撑。

党建平台开通后，省直工委高度重视，领导亲自视察指导，工委相关部门也大力支持，给予充分肯定。省纪委监委派驻省政府办公厅纪检监察组更是对平台的开发全程指导，并提供和参与了标准制定等工作。广西省直工委领导交流观摩后也给予高度评价。省发改委、省教育厅等部门交流观摩后也高度评价。甘南州等市级基层组织也前来观摩交流。甘肃省科技情报研究所等基层单位已经成功移植和使用该平台，提升和推进了本单位的机关党建工作。该平台应用论文荣获2017年度甘肃省直机关工委党建研究论文一等奖。

互联网党建优秀案例范文 第2篇

省直部门是贯彻执行中央和省委决策部署的重要机构，其党建工作是否坚强有力，直接影响着本省政治生态和经济社会的稳定发展。而在实际工作中，省直部门的党建工作恰恰容易出现“灯下黑”、“两张皮”的现象。原因主要是监管不力，缺乏透明度；忽视自身建设；管理方式相对滞后，缺乏创新意识，难以提高科学化水平等。针对这些问题，甘肃省人民政府研究室党组经过研究论证，决定利用互联网信息技术，创新机关党建管理机制和模式，破解党建工作难题，落实全面从严治党的政治责任。

2017年年初，甘肃省人民政府研究室正式开通运行了《甘肃省人民政府研究室党建信息管理平台》（现名为《甘肃省人民政府研究室综合管理平台》）。该平台以领导干部“关键少数”和基层支部的管理监督为重点，把全体党员干部纳入全方位的学习教育和管理服务中；以落实全面从严治党为遵循，以公开透明和精准管理破解机关党建“灯下黑”和基层支部软弱涣散的难题；以党章党规和党内工作条例为准绳，应用网络技术，全面提高机关党建工作的科学化管理水平。同时，把业务工作的管理、交流和考核纳入平台，初步形成了以党建引领一切工作的工作机制。

互联网党建优秀案例范文 第3篇

一是健全“互联网+党建”工作的制度体系。目前，各类党建平台如雨后春笋般的迅猛发展，但都是各自为阵，没有一个统一的标准和管理制度，因此，有关部门应针对党建信息化工作实际，尽快出台相关规章制度，让“互联网+党建”发展有规可循。

二是进一步创新内容和形式创新。各地要紧贴党员干部的实际需求，以简单方便、有效管用为原则，增强“互联网+党建”的实用性和针对性，提高党员参与度。

三是加强信息化党务人才队伍建设。要加强对党务干部的教育培训力度，把“互联网+党建”相关知识纳入培训课程，开展系统化、经常性培训，提升党务干部的网络知识素养和工作能力。