绿化先进事迹材料范文(共7篇)

绿化先进事迹材料范文 第1篇

园林工作是繁琐和辛苦的，特别在城建工程，协调工作比较难，所以一般都是“白天路上走、晚上电话忙”，而且工资又低，甚至有些人把它看作是不体面的工作。可为什么偏偏要选择这项工作呢？刚刚从校门跨出的我，看见城市建设日新月异，景观绿化整齐划一，还听说很能锻炼人，这些所见所闻深深吸引了他。但更主要的是他有一颗追求上进敢于拼搏的心，他觉得职业无分高低，只要好好干，行行都会出状元，况且能为城市建设和环境保护作贡献。因此，下定决心开始着手园林绿化工程。

参加工作后，他充分发挥了学生时代的模范带头作用，勇于创新、敢闯敢拚的特点,在实际工作中，不怕艰苦，虚心学习，细心了解公司业务及体制，认真专研的施工工艺流程及新材料。不久，就基本掌握了园林绿化栽植养护及道路铺装及给排水工程的相关知识和技巧，达到一定的水平。先但他不安于现状，继续向深度和广度风向拓展自己。白天除做好本职工作外，还经常请教老职工老专家，使自己的技术精益求精。晚上和节假日的业余时间学习专业知识，使自己成为多面手，更好地为工作建服务。正是由于他不断努力，精通了各个工作岗位的业务技能。

一、爱岗如家，忠诚敬业

能做到爱岗敬业，忠于职守，而且兼任数职于一身，每天的时间他都安排得满满的。由于很多工程工期紧任务重，常常加班至深夜。虽然很辛苦，他还是乐意去做，任劳任怨。

记得在公司工作伊始时，朋友极力要求他到济南去工作，并说你这样的懂设计干工程的人才到他们公司工作，办公室里搞搞设计，每月工资会大幅度的提高，而且还不会象工人那样辛苦。当时他是这样说的：“我们是为了实现理想而打拼，不是为了牺牲理想而工作。如果单单是为了钱，那我当初就不会选择园林行业，既然选择了，我就得坚持下去…..”面临着严峻的选择，他还是制定长远的目标，坚定地选择留在所在的公司。

二、谦虚谨慎做事，真诚团结为人

“生态是借贷，而不是继承。人生是经历和体验，而不是拥有和占据”，没错，园林人对于环保和生命在理解有“雷锋式”的品德。记得有一次，正值农忙时节，工人们不好找，绿化苗木栽植完成时已中午12点半，洒水车已坏，为了提高苗木成活率尽快的浇上水，他身先士卒到第一线，在距离长达100多米的户家，凭着他平时对工作负责到底的刻苦干劲，提两个多小时的水，终于完成最难浇灌在绿化带，把营养钵及残枝叶一一清理干净，做到现场文明，表现出了_员及淄博毕业生应有的风格，受到上级领导的表扬。平时，他经常利用业余时间学习为园林机械车辆、做保养或简单维修工作，另外为很多大学生提供勤工俭学岗位，常帮助那些有困难的人，为希望工程、灾区等多次捐献，表达了他对社会的一份爱心。

三、勤奋好学勤于思考

在工作之余，能有心探索工作中存在的问题，不断剖析，深刻的认知，不断的向学术期刊投稿。使时间技能与理论不断结合，力争全面提升，先后报考专业及相邻专业的资格证书，不仅增加了知识而且为今后的工作做好铺垫。在20XX年8月由单位派遣到上海参加国际立体绿化组织高峰论坛，期间开阔了眼界，增长了不少见识，为本行业发展及专业在前沿尤其边坡护坡新工艺及屋顶花园的阻根穿刺技术有了一定的了解和认识。

勤于思考，调动大家积极性。能带领同事及工人开展丰富的文体活动，努力营造健康、文明的'气氛。打篮球、书法等是他的强项，曾多次在书法大赛上获奖，在他虽然取得这么好的成绩，但从来也不骄傲，在单位，他很耐心地教大家书法技巧。

从学生时代一步步走过来，心态也更平和，工作上敢于面迎困难，更注重团队精神，更好的掌握了工作和生活的协同，更快更好的融入新的角色，更好的工作，这就是他追求的价值。

从一名普通林木技术员、到技术主管，项目负责人正将青春奉献给园林景观事业，树立了新青年的新风尚。一直以来，他的成绩也得到上级部门的肯定，20XX年8月又被评为“国际立体绿化组织会员”；以扎实有效的工作业绩、文明高效的作风，赢得了大家的充分肯定与赞誉，也真正体现了只有拼搏才是人生价值的最好体验，给学院的毕业生作出很好的表率。

“忙碌而充实，辛苦而快乐，一切困难都是暂时的，珍惜每一次过渡”，这是他平时常说的，也怀着这样的心态去做了！坚定信念，敢于奉献，脚踏实地、一步一个脚印走下去，积极进取，相信会有更好的明天！

绿化先进事迹材料范文 第2篇

王xx，女，回族，出生于1990年，毕业于英国雷丁大学，经济学硕土学位。毕业后，回国就职于国内知名金融企业中国上海永宣创业投资管理有限公司，后回疆就任于新疆百商生态建设发展有限公司总经理。

伊犁河谷百万亩生态经济林建设工程是自治区党委、人民政府贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神，推进新疆跨越式发展的重大举措，是贯彻落实环保优先、生态立区和资源开发可持续、生态环境可持续发展战略的具体行动，是加快国土绿化、美化伊犁的重大示范工程，也是功在当代，利在千秋，造福子孙的重大民生工程。

伊宁市委、市人民政府积极响应百万亩生态林建设的号召，积极出台政策，鼓励民营资本在伊宁市进行生态建设。2013年5月新疆百商生态建设发展有限公司与伊宁市人民政府签订了《伊宁市北山坡生态林工程绿化承包框架协议》承建荒山绿化项目，项目地为伊宁市北山坡，面积约2万亩。该区域内主要由山坡地和荒漠牧草地组成。西侧地块分散有乱掘地；南侧散布小片区的墓地、荒漠草场，植物主要为旱生牧草地肤，水土流失严重，缺水现象严重。

王xx经深入调研，多次与集团沟通决定公司投资12亿元打造“伊宁·百商生态休闲旅游公园”以改善区域生态环境并为伊宁市增添旅游项目新的亮点。

按市委、市人民政府的要求，公司于2013年6月开工建设，当年投资8500万元建成了绿化供水系统并种植各种树木6000余亩。解决当地牧民260余人就业。几年来，新疆百商生态建设发展有限公司采取“林草间作”的方式不仅增加了森林资源面积，也改善了牧区生态环境，有效地推动了农村产业结构，实现了农林牧各业的资源共享、优势互补。现已累积投资1亿元，完成各种树木种植9500余亩，种草1500余亩。林木成活率达到80%。伊宁市区域微观环境改善，保持水土、改良土壤、净化空气、均衡雨水作用已初见成效。

一、长远规划，细心布局，高起点切入。

王xx总经理依据《伊宁市城市总体规划》，对接伊宁市加快产业发展、促进城镇化建设、把城市做大做强的发展要求，成为城市未来的休闲配套，

致力恢复生态环境，融入旅游休闲业态，使项目成为城市北侧的生态休闲地标；按照《新疆维吾尔自治区林业十二五发展规划》中提出，到2015年，新增森林面积1250万亩，全区森林覆盖率达到，林地保有量达到亿亩；以国家级森林公园为建设重点，建设有新疆特色的森林公园精品，使森林公园和森林旅游发展成为新疆林业产业的重要组成。加快构筑城市森林生态保障，以森林为主题，城市和乡村一体化的生态系统的要求。公司本着项目应从项目地现状和中西交流的角度出发，立足于伊宁的本土文化，抓住开放口岸的市场契机，从国际化的视角出发，以生态恢复为基础，融入多元文化元素，将森林与乐活结合在一起，打造一个未来既是风景秀美的旅游区域，商贸往来的重要度假驿站的目标。经多方论证，聘请国内知名规划设计团队完成整体规划设计方案，方案坚持以科学发展观为指导，以绿色生态、低碳环保为开发原则，致力于森林生态恢复，以当地的历史人文为依托，融合边境文化、游牧文化等多元文化要素，推动森林休闲、民俗旅游、生态度假等功能的发展，突出高树草坪、国际农场等特色景观，体现人文关怀，为伊宁市居民提供一个能够进行休闲度假、康体养生、游憩娱乐的良好的户外活动场所的指导思想，坚持可持续原则及保护与开发相结合的原则，坚持统一规划、总体布局、近详远略、分期开发、重点突出、留有余地的规划原则。根据项目地本身的资源特点，对伊云邦森林乐活城的发展空间进行总体筹划，确定各个板块区域的重点开发项目和开发时序，形成优势互补、互不雷同的旅游时空分布格局。对于近期内不具备开发条件的资源和区域，提出严格的保护措施，留有充分余地，实现项目的持续发展。园区内功能板块主要包括：生态林区、农业观光区、动物养殖观赏区、民族风情展示区、旅游购物区、户外运动区、冰雪运动区、旅游商业地产及居住性地产开发区（包括影院、餐饮、儿童娱乐）、社区服务（幼儿园、社区医院、敬老院），打造“高树、草甸、花海”的绝美自然景观，集森林度假、民俗旅游、户外拓展、农牧业体验、文化娱乐、民俗旅游、康体休闲等为一体的、不仅面向国内、面向新疆而且的面向国际的高端项目。项目建成后将为伊宁市的观光旅游增添一个新的亮点。

二、分部实施，精细管理，细微处落实

公司项目实施前，将项目细致分解到各个时段、制定严格的完成指标。2013年5月至2014年2月投资1亿元进行水利工程建设及土地整理，项目区内的灌溉和管网全部采用节水设施；2013年10月至2015年12月投资1亿元完成项目区内生态林9800亩；经济林4200亩。2016年12月确保完成2万亩荒山70%的绿化造林任务。2016年在完成绿化任务的同时，在该区域生态环境得到改善后，在项目区投资马术、户外徒步、射箭、滑雪、游乐设施等旅游项目。

王xx一个90后的小姑娘，在项目开工建设后风里来、雨里去，始终与现场管理、施工人员在一起，分析解决工作中遇到的.难题，当年完成6000亩树木种植前就与州林科院建立了联系，邀请林科院的专家对公司所有管理人员及维护工人进行培训。与专家一起分析在树木成长中可能遇到的病害及防治的办法，并在种植的这实际操作中，与专家一起实验种植可能适应区域内生长的新树种。经营不忘科研。日常管理中，将人员地块有机结合，分片落实到人。在专家的指导下，从定植、浇灌、养护等细微处入手，严格把关，确保了树木的成活率。

三、绿化效益初见成效

项目区的建设已初步产生良好的生态效益和社会效益。从生态效益上讲：荒山绿化任务实施几年来，其形成的山地森林生态系统已初步具有一定的生态功能，已起到防止水土流失、改善和提高环境质量、保护生物多样性，并且已经开始减少伊宁市的浮尘天数；从社会效益上讲：项目区域内建设的供水系统及采取林草间作方式在项目区域内种植的牧草都已开始为周边的行政村、农牧民服务。2013年项目开始建设，2014年伊宁市就遭遇自有水文资料以来从未出现的大旱，项目地周边巴彦岱镇铁厂沟村农民1000余亩农田受灾，村委会要求公司支援，公司因供水系统采水受限自身用水困难，管理人员对此顾虑重重。王xx得知这一消息后，马上组织相关人员实地调研，认为公司建设也有服务当地的责任，自己再困难、有损失也要帮助当地政府渡过难关；为了解决当地农民用水，限制了自身用水，致使项目地种植树木浇灌水量不够，造成树木死亡，给公司造成了造成了很大损失。由于遭遇大旱，草场牧草产量也满足不了当地牧民牲畜养殖的需求，达达木图乡、巴彦岱镇政府提出，公司项目地种植的牧草能否低价支援当地养殖户，王xx当即决定公司种植的500亩红豆草无偿提供两个乡、镇部分牧民使用，帮助这些牧民渡过冬季枯草期牲畜过冬难关。后期项目建设完成后，也能满足伊犁州旅游项目建设的需要；作为伊宁市旅游文化元素的补充。

四、项目建设与回报社会相结合，始终以回报社会为己任。

项目建设初期，王xx就把解决当地剩余劳动力就业，帮助当地困难村民解决困难作为公司义不容辞的责任和义务。项目开始建设后，就解决当地农牧民剩余劳动力260余人就业，培训150人。项目建成后，可吸纳当地农牧民劳动力就业1500名，长期培训技术工人1000人左右，缓解当地就业压力，提高当地农牧民的从业技能；伊宁市是个多民族居住地，安全稳定也同样是当务之急，安保工作常态化，公安、武警在恶劣的条件下，进行执勤保卫工。王xx说公安、武警执勤常态化，那我们慰问送温暖，表达我们对他们维护稳定的支持建设的感激之情的行动也要常态化，安排公司办公室定期对执勤人员进行慰问，对乡、镇公安阵地建设也十分关心，力所能及的提供物质支持；公司成立之初，就与达达木图乡诺改图村签定了帮扶贫困学生的协议，几年来，一直为贫困学生吐尔逊、玉素甫等几名学生解决就学资金。帮助贫困人员乃比解决生活困难。乃比为表达感激之情，还给乡政府及公司送来了锦旗。

五、完善城市功能，提高城市的品位。

主题度假是一种较为流行的度假类型，伊宁作为国际旅游目的地，民族旅游发展成熟，但针对生态休闲、主题度假类的产品仍然非常欠缺，能够提升其国际化度假水平的项目类型较少。这些都为本项目的出现提供了潜在市场机遇。依托“大伊宁经济圈”的建设和发展，未来伊宁市在出口加工、物流贸易、商旅接待等方面所承担的功能将越来越突出，也为本项目未来的项目设置和发展方向提供了市场借鉴。伊宁市城市规划中，2030年人口将达到105万人，人口的增长必然要求城市基础建设随之扩展。而本项目位于城郊，连接城市规划，未来将由牵手城市到服务城市，最终成为城市的一部分。王xx在明确自身存在的优势和不足后，确定了在从项目地现状和中西交流的角度出发，立足于伊宁的本土文化，抓住开放口岸的市场契机，从国际化的视角出发，以生态恢复为基础，融入多元文化元素，将森林与乐活结合在一起，未来打造一个风景秀美的旅游区域，商贸往来的重要度假驿站。以提高城市的品位。

王xx说我们有信心，经过精心的维护，林草间作获得成功，必将实现改善该区域的生态环境，改善投资环境，促进对外开放，活跃地方经济的目标。

绿化先进事迹材料范文 第3篇

２０１０年１月xx到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。

一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人

xx在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。

二、科学管理，争当绿化建设的精细人

绿化建设前期的.准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，xx千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。

三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵

从事绿化工作，苦中有乐，xx时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。

在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。

绿化先进事迹材料范文 第4篇

园林绿化先进事迹材料

----撒播绿荫的人生境界

２０１０年１月xx同志到xx园林绿化队工作，任绿化队队长，负责绿化建设及管理工作。一年多来，他精心钻研基础业务，勤奋工作，爱岗敬业，在美化环境的浪潮中，勇挑重担，成了一名默默奉献的播绿人，为二站各小区创造了一个绿色优美的生活环境。

一、勤奋学习，争做钻研业务的带头人

xx同志在园林绿化工作中，及时调整工作重心，把学习任务作为推动工作前进的动力和方向，有针对性学习掌握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术，不断地提高了自我的综合素质和专业技能。他坚持向书本学习，利用业余时间刻苦钻研业务，使他的园林绿化业务知识不断深化；他不断向同事学习，不懂就问，虚心向有实践经验的同志们学习；在日常的实践工作中，他善于把实践和理论结合起来，充分利用自己所学的专业知识积极地开展工作，在工作中摸索经验，同时注意积累专业知识，不断提高了自己综合知识的运用能力，成了钻研绿化专业业务的带头人。

二、科学管理，争当绿化建设的精细人

绿化建设前期的准备工作是提升绿化效果的关键。为扎实做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设的前期准备工作，xx同志千方百计地搞好协调关系，紧盯现场，为工作的顺利实施提供了保障。在绿化工程的建设工作中，他带领队上工作人员从苗木验收、工程管理、施工作业到后期的养护，每一个环节都分工细致、责任明确、环环相扣、协调有序，每一道工序都规范操作、科学施工、严把质量关，做到了种一株活一棵，种一片绿一片，栽一路绿一路。同时他还十分重视绿化工作中安全措施的实施情况，让人们在工作中严格注重安全措施的实施，把握“安全是第一生产力”的思想，时时处处做到了安全生产，确保了绿化队的工作在有限的财力、物力下，发挥了最大的效益。

三、勇于担当，争做绿化建设的排头兵

从事绿化工作，苦中有乐，xx同志时时处处严格要求自己，模范遵守站里的各项规章制度和工作纪律。在日常的工作中，一遇到了困难，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，从不见他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直乐呵呵的。在绿化工程的建设工作中，他舍小家、顾大家，从没有休息过节假日和双休日，加班加点、披星戴月，克服天气异常、条件艰苦等重重困难，一板一眼，一丝不苟，把园林绿化工作做精、做细、做实。

在他的带动和领导下，绿化队圆满地完成了春季的栽种任务和秋季的补栽任务，共种植完成白腊、法桐、国槐、樱花等乔木26800株，灌木2300万株，地被植物9000多平方米。在平时的修剪、浇水及各种养护工作中，按照站里的工作安排，他也能积极踊跃地带动工作人员把工作做细、做到家。同时他还组织完成了处办公楼前节日庆典的摆花八次及会议室摆花十二次等临时交办的任务，为建设靓美小区增绿添彩，做出了较大贡献。

绿化先进事迹材料范文 第5篇

xx在工作中认真履行职责、积极向上，和绿化管护工人一道解决工作存在的问题，处处以身作则，每天总是第一个到岗，最后一个离开，从来没有迟到、早退。家里有一个小孩和年迈的老人需要照顾，但她常因为工作照顾不上老人孩子和家庭，受到了单位干部职工和群众的一致好评。

该同志负责管理x县城区广场和绿地，不管刮风下雨还是炎炎烈日，她都能坚持不间断进行巡查，对自己管辖区域的每一处情况都做到了如指掌。每到一处，她都细致查看，看看卫生打扫是否彻底、近期有没有病虫、是否需要修剪、有没有什么安全隐患，同时和绿化养护员进行沟通，发现问题及时整改，叮嘱养护员在工作中要注意安全。

在20xx年x县创建省级园林城市工作中，绿化队负责全县城的绿化养护和管理工作。xx为确保自己所管辖区无死株、无垃圾、无高台土等现象，她无论班内与休假，职责记心头，对每个细小环节都做到精中求精，细中求细，对管辖区域不间断的巡查，晚上回到家经常都已经十一点了，老人孩子都已经睡了，她自己也累得腰痛背痛，但是她从没有因此叫苦叫累和休息过半天，有一次养护同志问：“谢姐你每天这样重复一遍，没有必要吧？”她说:“工作来之不易，国家还投资这么多钱，管不好群众要指脊背的，我要确保自己的工作不出问题，自己累一点不算什么”。每次辖区绿篱修剪时，她都能严格的要求绿化养护员，按照标准进行修剪并做到横平竖直美观大方，绿化养护员休息时她就拿起剪刀修剪起来，她时长和同事们开玩笑的说：“我们这技术都可以给人理头了”。她用自己的实际行动践行了一名普通的'绿化工人的责任和担当，诠释了什么是“干一行、爱一行”。

家里老人需要照顾，而她却因为工作不能经常回家照看。孩子还小，正是需要母亲陪伴的年龄，看到别的孩子都是父母陪着一块学习、游玩，孩子很羡慕，总是埋怨妈妈不陪自己。面对老人的不理解、孩子的埋怨，她也很无奈，总是笑着说自己一有时间就会回去探望父母，会抽时间陪孩子一起学习，但是，她经常就失言了，这么多年，家人也慢慢地理解了她的工作，也都在默默地支持着她。

“烟头革命”开展以来，她对工作更认真细致了，检查中不放过任何一个角落，尤其是电力广场和教育广场是市民群众娱乐的主要场所，经常会碰到群众把烟头直接扔到绿化带和草坪里，她把烟头捡起的同时总是笑着对群众说不能乱扔烟头，有时碰到群众不理解还对她吼：“你就是干这工作的，不扔这儿要你们干什么”，她虽然委屈，但还是和颜悦色地告诉群众垃圾箱摆放的位置。她及时对群众做好宣传，尤其是广场上娱乐的群众较多，她告诉娱乐群众不要乱扔瓜果皮、烟头、口香糖等废弃物，否则会被罚款，她在工作的间歇还不忘记自己是烟头革命的宣传员。

xx虽然只是一名普通的绿化工作人员，但她热爱这份工作，将自己全身心都投入到绿化管理工作中，她用自己普通而平凡的工作诠释着“为人民服务”的真实含义，用自己的汗水践行着一名城市绿化人的责任和担当。

绿化先进事迹材料范文 第6篇

播 绿 人 生 不 虚 度

—— 宁夏泾源县林业局吴正辉典型材料

被誉为黄土高原上的“绿色明珠”的泾源县，曾荣获全国造林绿化百佳县、全国森林防火先进单位、全区林政资源管理先进单位等殊誉。这些成绩的取得与一位多年来默默奉献在林业战线的斗士分不开，他就是泾源县林业局局长吴正辉。

学技术的呼声越来越高。无论是在农民的家庭果园里，还是在造林的山岔河滩，吴正辉一次次地感到，自己所学的林业专业对现实的生产是那样有用，从农民的一声声询问声中，他感到了工作的价值，也更加坚定了他干好林业事业的坚定信念。

工作中“三勤”，包含对林业的深情

1979年，刚在园艺场工作不到一年的他，因工作勤奋肯干，业务技术精，被县林业局任命为县林业站站长，这一年，吴正辉24岁，正是年轻气盛的年龄。他始终有一个信念，只要工作上勤奋一点，事业就会出成绩，所干的工作就会对人民谋利益。基于这样的认识，在后来的工作中，他始终保持着三点勤奋。首先是“嘴勤”。他认为基层林业工作并不是一项单纯的技术工作，期间还渗透着较强的群众性工作。要动员群众，宣传群众，才能使林业技术为群众所接受。尤其在上个世纪“以粮为纲”的年代，要想把林业技术传播到千家万户，何其艰难。在他任林业站站长期间，曾走遍了全县114个行政村。要使林业技术被群众所接受，就得有不怕磨破嘴皮子，不怕踏破脚底子的劲头。如向各级领导报送文字材料，通过各种途径讲林业技术，作绿化宣传等等。他苦口婆心的宣传，增强了全民绿化意识，普及了林业技术知识。二是“手勤”。即身体力行动手干。在每年春秋两季造林过程中，为了使整地造林达到技术标准，合乎规范要求，他一边奔波往来于各造林点向群众讲解技术要领，一边拿起工具给群众整出样板坑，栽上一片样板树。“喊破噪子、不如做出样子”，吴正辉是既是这样想的，更是这样做的。在看到一些 ２

群众栽树时敷衍了事，遭踏树苗时，他虽痛在心里，却从不指责谩骂，而是从群众手中接过工具，替他干一阵，在他以身代教的影响下，群众理解了他的苦心，植树质量大大提高。在一些群众植树聚集场合，他还总是不失时机地向大伙宣传，“宁可少栽一棵树，也要保证所栽每棵树的质量，确保栽一棵活一棵”。三是“腿勤”。在担任林业站站长的12年间，他跑遍了全县8个乡镇，翻越了数百座山头，深入林区“解剖麻雀”，调查林情，对比研究、选择、引种适生树种，写了大量有价值有份量的调查报告。如在沙塘林场主持科技育苗栽植示范基地时，编写了《河北杨河水浸泡扦插育苗试验技术总结》被固原林学会评为优秀学术论文一等奖。

多年的林业工作经历，造就了吴正辉干事认真，直来直去的性格。也养成了他对绿色的无限痴迷。由于工作上孜孜以求，对泾源林业建设的突出贡献，1991年他被组织提拔任命为林业局副局长。在一般人来说，可能高兴的晚上都睡不着觉。而吴正辉没有，他认为，职位就是责任，职位越高，责任也就越大，党和人民寄于你的希望更大。因此，政治待遇的提高并没有使吴正辉骄傲自满，裹足不前，相反，他变得更忙了。在此期间，他分管全县的造林绿化工作。他从没有因自己是领导而整日坐在办公室发号施令，而是和其他干部职工一道翻山越岭搞调查、做规划、讲技术。在以他为杰出代表的全体营林者的共同努力下，泾源县利用10年时间先后推广引进华北落叶松荒山造林10万亩，目前已郁闭成林万亩；地埂造林7000亩；推广仁用杏造林面积3000亩，推广新疆薄皮核桃造林 ３

4000亩，累计完成造林面积26万亩，已成椽材800余万株，创造直接经济效益亿元。这其中不知包涵着吴正辉多少心血和汗水。

面对这无限的绿色财富，他经常说，在我们这一代一定要把这些林子看好，这里的每一棵树，每一片绿，都有区、市、县领导的关心和支持，都凝结着全县广大干部职工的心血和汗水。为此，他带领局一班人，经常深入林区、护林点，与林区群众、护林员促膝谈心，交流经验，在汇总各方面意见的基础上，他提出要提升林木的管护质量，首先要大力宣传，做到护林防火家喻户晓、人人皆知，其次要抓好护林点建设，提高护林员的工资。使他们能扑下心，扎下根，一心一意护林。为此，他多方奔走，争取自治区林业局的支持，将全县21万亩荒山造林纳入天然林保护工程，落实了13万元的管护经费和万元的国营林场职工养老保险金。把那些在护林岗位干了几十年的老护林员换下来，聘任65名年富力强，有责任心的护林员，召开了护林员工作会议，给每个人都划定了管护范围、面积，签订了管护合同。把原来每月50元的护林员工资，提高到每人月均200元（最低150元，最高360元），给14个护林点安装了价值万元的太阳能发电机和风力发电机，那漆黑的大山深处首次通了电，配备了桌椅，拉了碳，改善了护林点条件。从此,护林人员都能吃住在点上，24小时值班巡山，昔日林中白天牛羊的身影没有了，晚上也听不见偷树人砍树的斧声。全县护林工作上了一个新的台阶。

公而忘私，牺牲家庭利益，只为肩负的责任

一份耕耘一份收获。2014年，吴正辉迎来了事业上的又一个春天。这一年，他被推上了林业局“一把手”的位子。这一年，也是泾源县通过两年试点全面实施退耕还林草工程的第一年。泾源林业迎来了百年来的颠峰时期，每年的生产任务都超过过去五年任务的总和，面对艰巨的任务，对他这个新上任的“一把手”而言，压力可想而知。但吴正辉没有退缩，而是迎难而上，废寝忘食投入工作。2014年，自治区林业局下达泾源县退耕还林草任务万亩，县委、政府为了加快全县退耕还林草工程建设步伐，在年初与林业局签订目标管理责任书时把任务上调到8万亩，同时下达绿色通道建设任务42公里。为了圆满完成上级下达的任务，作为林业部门的“一把手”，吴正辉既当领导，组织指导全县造林工作，同时又是技术骨干，从工程方案的制定、规划设计、整地栽植到检查验收，每一个工作环节他都扑在最前面，而且一工作起来就忘了疲劳，忘了家，这一年，他几乎没有休息过一个周末。他的妻子和他年龄差不多，都是快奔50岁的人了，多年来一直患有身静脉血栓，由于工作忙，吴正辉从没带她好好看过一次病。这年春季造林季节，妻子的病情加重，双腿肿的下不了地，但为了工作，吴正辉没有向组织反映过一次困难，没有请过一天假，看着忍受病痛折磨的妻子实在扛不过去，他就利用一个下午把妻子送到医院住下，请一个亲戚帮忙照看，他又匆匆忙忙返回到单位，一头扎进工作中。后来据他妻子讲，在她住院的两个月时间里，丈夫只到医院去过三次，而且都是下午。一次是送她住院，一次是医疗费用完了来送钱，一次是接她出院。每当 ５

谈及此事，妻子都流下了无奈的泪水。吴正辉说，付出总有回报，肯耕耘才会有收获。2014年，泾源县完成退耕还林草万亩，占自治区下达任务的，占县委、政府下达任务的。完成绿色通道建设42公里，并在全市6县（区）同项工作检查验收评比中获二等奖，综合目标考核位居全县第一，受到县委、政府的表彰奖励。

“年年如一日，没有休息日”，对待工作，他始终全身心的投入，以他的敬业精神和务实的工作作风鼓舞和影响着周围的人，2014年，他没有休息过节假日，争项目、跑资金、下基层、搞调研，浑身充满了激情，充满了干劲。在他的带领下，全县完成工程造林19万亩，完成香水街、泾河路、北环路绿化亩，县城南、北山绿化1526亩，东山坡流域地埂造林2500亩，全县林业工作又上了一个新的台阶。

经过多年努力，泾源县森林覆盖率由1999年的提高到，比全区平均覆盖率10%高出个百分点。林业工作多次受到区、市组织的充分表定和有关领导的高度评价。面对这些荣誉，吴正辉十分平静，他又在规划着泾源林业大发展的新蓝图。

绿化先进事迹材料范文 第7篇

绿化工作是汤鹤公司办公室后勤保障工作中的重要工作之一，也是一项累人、繁琐的工作。自主管绿化工作以来，始终站在管理者的角度，把加强公司绿化工作，创建“花园式单位”作为配合公司精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按公司领导的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。自2011年以来，他和绿化工作的同志们一道，在公司新建院落，空间狭小、土质含大量建筑垃圾、经费短缺的`情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了公司院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被公司干部和职工称为“植树专家”、“园林设计师”。

公司机关院落刚建成时候，为解决土质含大量建筑垃圾给院内园林绿化带来的困难，他积极争取领导支持，先后组织人员对建筑垃圾进行清理，拉运生土、肥料，修建草坪，大大提高了植树、种草的绿化成活率。同时，他借鉴兄弟单位绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，在草坪边预留多出水龙头，就近灌溉。受到了领导和群众的好评。

但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到兄弟单位，其他园林单位，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。

在落实公司院落园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，走访兄弟单位，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了公司绿化知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共同修剪草坪，补栽景观树。秋季他及时带人改选盆花，保证了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。

为了让初具规模的公司院落环境保持下去，他从自己的职责范围上入手，建立健全管理制度，并亲自监督落实：坚持每季度和重大节日对院落草坪整修，清除落叶等卫生大扫除制度。

抓好检查评比工作。为确保绿化工作，采取定期不定期方式，组织相关人员对各车间院落绿化区域的具体情况进行督促检查评比，督促基层把绿化工作落到实处。严格监管、跟进考核，使公司绿化工作逐步规范。健全了绿化管理长效机制，按照路局对绿化工作标准，层层落实监管责任，狠抓了日常监管工作，全面落实了绿化专业化服务考核、通报等制度，绿化养护专业化服务日常监管工作落实到位，使公司绿化工作实现了规范化、标准化管理，管理水平有效稳步提升。

在公司的绿化工作中勇于实践，在主管的绿化植树造林工作上，以落实科学发展观为指导，对公司绿化管理工作制定科学可行，操作性较强的一系列林业管理办法，进一步改善公司的生态环境和生产生活条件，为提高公司绿化管理工作做出了突出成绩。