红榜表扬范文(推荐53篇)
admin红榜表扬范文 第1篇
也许你又是一个提了问题，等不及就离开的人吧？在百度，太多这样的人提问后就无影无踪了。 唉，你们难道真的不知道有多少人在不图任何报酬，在认真地、努力地完成、回答你们提出的问题，就是希望这些回答能小小地帮助到你啊！ 光荣榜 2009年—月—日，我单位 XXX同志 因——————受伤，急需资金治疗。在这个紧急关头，广大职工发扬了一人有难大家支援的互助友爱精神，无私地捐出自己的积蓄为XXX治病。 到目前为止，共有——人捐款——元，为XX同志的治疗起到了很大的作用。（这里楼主可根据捐款多少使XXX病情得到怎样帮助来展开写）他们是：。。。。。。。。。。。我们代表受伤的职工感谢他们，并希望大家发扬这种无私奉献爱心，帮助他人困难的精神， 这世界将会变得更美好！XXX捐款受理小组 (公司办公室代) 年 月 日
捐款光荣榜怎么写 —— 光荣榜 在最近举行的?级书法比赛中，我校学生取得了优秀的成绩，共获得一等奖?... 人):分别填上姓名 某某学校(盖章) 某年某月某日 ，，，，，，，就是这种格式...
维修庙需捐款公示怎么写 —— 公示 各位同学，老师: 2013年4月，为加强各民族之间的团结与融合同时弘扬中华民族的传统美德。切实的关心到正在受苦受难的雅安同胞们，帮助他们度过这个困苦的...
善款公示怎么写 —— 为了表明资金的用途和去除 公布如下 一 二 三 余额 请监督
关于通报表扬的通知 —— 表扬与感谢信 公司全体员工: 公司保安****因***原因被人打伤住院，公司****部门全体员工献上爱心，发扬了助人为乐的精神，对保安进行了捐款活动。一元钱一份爱心，...
最新明星捐款表 ? —— 郭台铭 捐款6000万元 成龙杨受成 捐款1000万元 博纳英龙众艺人 捐款100万元 陈慧琳 与演唱会主办单位 捐款60万元 周杰伦 捐款50万元 李冰冰 捐款30万元 谢霆锋 捐款30...
为病重的同学xxx用啥颜色的纸 —— 你好!红色行头白色纸张 ，正式且严肃。太花俏了，也没有实际意义，关键是这样的纸张好复制扫描。如有疑问，请追问。
给同学生病xxx需要公示吗? —— 大家知道就完了，没有必要公布，当家庭困难，或者是出于关系都很好，生病了，看望看望，花点钱是非常正常的。也是一种人之常情。没有必要公式宣传，本来就是应该...
征兵体检过后会通知吗?大概要等多少时间? —— 会通知，一般是在武装部贴红榜，一般是在走兵的前一个星期左右贴出，自己最好留意一下，或者去武装部看。
红榜表扬范文 第2篇
20xx年度先进集体和先进个人表彰
刚刚过去的20xx年是我们公司技改项目全面投产后,参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原煤涨价、焦炭价格持续下跌、拉闸限电、运力不足、银根紧缩等不利因素，全体干部职工团结一致，群策群力，艰苦奋斗，同心开拓，涌现出了一大批管理科学、敢于创新、成绩突出的先进集体和兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责、勇于奉献的先进分子。为了鼓励先进，树立典型，激发干部职工在逆境中奋勇向前的热情，推动全公司整体工作再上新台阶,经公司研究决定，对以下20xx年度涌现出的以下先进集体和先进个人予以表彰奖励：
一、先进集体(排名不分先后)：
++处奖励奖牌一块，奖金60。
二、优秀班集体(排名不分先后)：
++班奖励奖牌一块，奖金50。
三、劳动模范(排名不分先后)。
人员名单
公司希望受表彰的先进集体和先进个人要谦虚谨慎，戒骄戒躁，再接再厉，再创佳绩。公司号召全体干部、职工要虚心学习他们的经验，胸怀全局，积极探索，勇于革新，扎实工作，埋头苦干，不计得失，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为++公司早日实现装备现代化、经营国际化、管理科学化、产品精尖化的战略目标而努力奋斗!
X年XX月XX日
红榜表扬范文 第3篇
预备党员公示材料
经本人申请、组织培养、党支部研究，惠春芳同志拟xxx预备党员转正，根据上级党组织要求，现将有关情况予以公示，接受干部群众的评议。
林*：
该同志于1986年11月17日出生，大专毕业，上海市xx区人，现于大唐新村居委会担任人力资源部主任。于8月1日向大唐新村党支部递交了入党申请书，次年元月9日经大唐新村支委会确定为入党积极分子，2月2日大唐新村支委会同意列为发展对象。该同志能始终以党员的标准要求自己，平时注重政治理论学习，各方面都取得了较大的.进步。且为人诚实，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有较强的适应能力和自学能力。思维敏捷，具备较强的动手实践能力和团体协作精神。该同志曾获XXXXXX荣誉称号，起到了先锋模范作用。又为本居委会在区竞赛中争得了数枚锦旗 经考察，其思想积极上进，对党的认识明确，满足一名xxx员的标准205月11日大唐新村召开支部大会接收为中其预备党员，年10月30日由区委组织部通过。
红榜表扬范文 第4篇
颁奖词一：财务优秀员工颁奖词
处在一举一动涉及他人利益的关键岗位，用行为坚持着职业道德的底线，用遵章守纪的每一天回答这每一个人的质疑，也增强着秉公办事的信心和决心。因为，原则是刚！
颁奖词二：财务优秀员工颁奖词
工作尽职尽责，坚持原则，不该报的费用坚决不予报销，这个人就是财务资产部xx。
颁奖词三：财务优秀员工颁奖词
他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先；乐于助人，无私带动他人发展；敢于向财务软件和Access数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他（两个）部门信息化的发展，大大提高了工作效率。
颁奖词四：财务优秀员工颁奖词
你的青春妙龄，在叠叠回款单中一页页翻过，枯燥，但充实是主题；你的金色年华，在个个数字里一天天跳跃，单调，但责任是重心。耕耘在票据间，勤勉于计算中，你也许会错过很多的约会与假日，但你没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长同行。
颁奖词五：财务优秀员工颁奖词
把着财务的关口，守着公司的分文，灵活处理帐务，却不违背制度，这是职业道德，也是做人的原则。
红榜表扬范文 第5篇
财务部优秀员工：
他工作中能独挡一面，技术全面，财务核算行业领先；乐于助人，无私带动他人发展；敢于向财务软件和Access数据库提出挑战，刻苦钻研，勤于实践，把知识转化为生产力，推动其他(两个)部门信息化的发展，大大提高了工作效率。
销售冠军：
“只要找对了路，就不怕路远”，他把公司的大客户战略落实到了实践。他志存高远、迎难而上，在销售这个行业已坚守了八年；他聪明睿智、意志坚强，在市场搏击中一举攻下一个个销售集团，取得了XX多万元的回款，夺得公司销量的桂冠！
销售亚军：
在与客户共舞、与市场交锋的过程中，他始终不渝地秉乘公司“六方共羸”的文化理念，用智慧与执著一次又一次地赢得了客户对XX坚定不移的合作信心。客户销量迅速上百万是他的智慧之果，XX多万元的回款是他的丰收之实。
销售人员：
“创新”总能令人联想起“风险”，然而，他却创造了“稳健”。他排除万难，敢为人先，率先拿下六个养殖公司，并第一个让养殖公司付了预付款。为自己带来销量翻番，为公司开拓养殖公司这个销售渠道打下了良好的开端。
电工：
他技术高超，行业领先，任劳任怨，厉行节约。他创造性的用几十元的电器代替上千元的专业防爆电器，达到了国家安全标准，便捷性大大提高，为公司节约了3万元，在他的专业领域成为港区的典范！
红榜表扬范文 第6篇
同志们：
__xxx员先进事迹报告会就要结束了，他们的先进事迹情真意切、朴实无华，他们在平凡岗位上的喜怒哀乐和具体工作，离我们的现实生活很近，是平凡中的伟大，伟大中的平凡，使我们在同样的环境里，同一条起跑线上，有了目标，有了方向。听了以后很让我们感动，几位优秀xxx员的先进事迹和崇高精神，从不同侧面展示了xxx员学习实践“________”重要思想的丰硕成果，充分体现了xxx员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，生动诠释了新时期保持xxx员先进性的时代内涵。这位同志虽然岗位不同、情况不同、事迹不同，但他们对党的事业的忠诚，对人民群众的热爱，立足本职、创造一流工作业绩的追求，他们脚踏实地、艰苦奋斗的先进事迹却完全相同，集中体现了xxx人的先进性。他们崇高的思想境界和优秀品格，是我们人生的一面镜子。
__今天，我们学习他们，就是要像他们那样胸怀远大理想和信念，矢志不移地为党的事业无私奉献;就是要像他们那样，时刻牢记党的宗旨，做人民群众的贴心人，想人民群众之所想，急人民群众之所急，扎扎实实为人民群众办实事、做好事、解难事;就是要像他们那样，干一行爱一行，立足本职岗位，发挥先锋模范作用;就是要像他们那样，严格律己、廉洁奉公，永远保持艰苦奋斗的政治本色，始终保持xxx人的一身正气;就是要像他们那样，对工作、对事业充满激情，始终保持锐意进取、求真务实的敬业精神;就是要像他们那样，忠实饯行“________”重要思想，始终保持xxx员的先进性;就是要向那样，身残志坚、志强不息、顽强拼搏，用自己的全部力量回报社会的崇高精神。
我们要切实把学习优秀xxx员的先进事迹，作为推动保持xxx员先进性教育活动深入开展的重要形式，作为我们加强党的执政能力建设、深入开展党员先进性教育活动的生动教材。大力营造学习先进、争当先进的浓厚氛围，增强教育活动的感召力和说服力，真正把先进性教育活动搞深入、搞扎实。
【人名】同志们，让我们全体xxx员都以他们为榜样，进一步树立和增强党的意识、执政意识、宗旨意识和大局意识，在各自的工作岗位上发挥xxx员的先锋模范作用，努力争创新的工作业绩，为我市经济的繁荣和发展，为创建和谐稳定的抚顺贡献出我们的全部力量!
__最后，让我们全体起立，共同高唱“没有xxx就没有新中国”。
__谢谢大家，散会。
红榜表扬范文 第7篇
优秀员工颁奖词
她非相关专业，但已是A级员工；她想客户所想，急客户所急，为客户排忧解难；她拾金不昧的行为感动消费者，她以自己的方式赢得了客户，展现了XX的美好形象。她就是XX门市营业员XX。
优秀员工颁奖词
“她”是一位普通的基层员工，她认真、勤恳、总是把简单的事做到极致，做事让领导放心、省心。在门店盘存中、她总要把账目核对几篇、甚至几十遍做到毫厘无差却毫无怨言。她就是我们XX门店营业员XX。
优秀员工颁奖词
不到19岁的她，标准的00后，吃苦耐劳，她没有大多数00后的那种娇气和浮躁，在她身上我们看到的只有吃苦耐劳，积极主动，为了节约门市开支，她不叫车，用她娇小的身体抱着货来回地跑。她就是00后的楷模。这个人就是XX门市优秀营业员XX。
优秀员工颁奖词
她是化妆品营业员，但她不断超越自我，自学并熟练掌握XX知识。在工作中积极进取，对工作认真负责，从不计较个人得失，能又快又好地完成上级交代的任务。她就是XX化妆品组长XX。
优秀员工颁奖词
他没有豪言壮语，他没有丰功伟绩，但他用行动，告诉了我们什么是主人翁精神；他的一言一行都在工作中做着表率；他任劳任怨，不辞劳苦，深得部门员工的认同。更难能可贵的是，对企业负责，对社会负责。他就是仓储部的XXX。
红榜表扬范文 第8篇
优秀员工颁奖词 篇1
他是一位普通的长者，工作平凡而充实；他自己服务于我们整个公司，电话24小时绝对开机，无论白天黑夜，无论刮风下雨都随叫随到；门店在增加，范围在扩大，但他还是一如既往，没有怨言。他就是我们最优秀的区域经理xx。
优秀员工颁奖词 篇2
在工作中，她识大体、顾大局，在管理中，她不断创新、开拓进取，带领所在区域的各门店共同进步，积极组织员工集体活动，她不但在服务中管理，更重要的是在管理中服务。她就是我们最优秀的区域经理xx。
优秀员工颁奖词 篇3
她所在的门市是现有门市销售额最大的，她不怕苦，不怕累，带领着门市的员工一路过关斩将。销售额从50万到55万，再到60万，销售业绩节节攀升，她还为公司培养了大批优秀员工，她就是优秀门店经理xx。
优秀员工颁奖词 篇4
外表普通却气度不凡，专注是他拒绝平庸的分水岭，努力是他永远向上的风向标。在短短的时间里他带领的团队在12月销售额突跛40万元大关，他所在门市员工的微笑最迷人，地面最干净，陈列最整齐，堪称是XX的标准样板店，为我们树立店长标杆的人就是XX门店经理XX。
优秀员工颁奖词 篇5
在XX发展的一路上，她用她热情的服务为XX赢得顾客，她在只有3个员工的情况下，使XX门市月销售额从6、7万硬是提升了一倍以上，当初的新员工也迅速成长并能独当一面。创造这个奇迹的就是XX门市经理XX。
红榜表扬范文 第9篇
关于对中山环境xxx表扬的通报
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境xxx全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境xxx为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
X年XX月XX日
红榜表扬范文 第10篇
最佳开拓奖：
市场有域心无边界，面对日趋激烈的竞争，他们迎难而上、锲而不舍、力争上游，不断尝试新方法、积极开拓新的渠道，寻找新的业绩增长点，提升品牌的知名度和美誉度。心有多宽，市场就有多大， 20XX年的数据记录着他们不断超越、勇攀高峰的骄人业绩。
最佳经验总结与推广奖：
他们勤于学习、善于思考，勇于汲取工作教训，不断积累总结，持续提高工作品质，提升业绩。他们提炼成功之道，推广先进经验，发挥示范作用，自己取得成功，并带动他人发展！
最佳自主化运作奖：
她坚守“事事操之在我”的理念，一切以工作为重心，工作是一切思考的根本出发点。积极进取，不断学习、自主自动自发；节能降耗，维护设备，制订标准，事事规范；从细节做起，高标准，严要求，为公司赢得了荣誉。
创新奖业务员：
他后来居上、异军突起，不争他人之所争，争他人之所不争，满足市场和客户潜在的更新、更高、更实在的需求。“区域市场多客户共存、推广项目小组、以客户命名的预防保健模式”，助他提高产品的利用率，升级客户，达到销量翻番。
创新奖管理者：
他奉行“变革创新，知行合一”的理念，卓越的专业技能让他在创新管理中求得发展。他用智慧创造价值，让资源变废为宝；用创新节能降耗，让资源无限增值。他激发了团队成员的节能热情，节省的不仅仅是数以万计的财富。
红榜表扬范文 第11篇
各工会小组：
20xx年，在局党委、管理局的正确领导下，各工会小组按照局工会工作部署，全面贯彻党的、十八届三中、四中、五中全会和中国工会xxx精神，以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚持“四个全面”战略布局，组织和动员广大会员，紧紧围绕全局中心工作，认真履行工会各项职能，在维护职工合法权益、增强单位凝聚力、开展各种活动等方面做了大量工作，出色地完成了各项工作任务，涌现了一批立足本职、爱岗敬业、勇于担当、业绩突出的优秀职工。
为了表彰先进，激发广大会员的工作热情，进一步推动全局各项工作再上新台阶，经各工会小组推荐，局工会研究并报经管理局审定，决定表彰xxx8位同志为优秀职工。
希望受到表彰的同志珍惜荣誉，戒骄戒躁，进一步加强学习，奋发进取，开拓创新，在工作岗位上取得新的成绩。同时，希望全局工会会员以他们为榜样，努力成为具有时代风貌的知识型、技术型、技能型、创新型职工，为实现“十三五”规划目标任务、为开启流域管理事业的新征程而努力奋斗!
xx省水利厅xxx流域水资源管理局工会委员会
年x月x日
红榜表扬范文 第12篇
工作积极认真，不叫苦叫累，服从安排，团结同事，和睦相处，将全部身心投入到食堂工作中去，成为师生们生活上的贴心人!
你是花园学校环境的美容师，拖地冲洗，清扫垃圾，为孩子们营造出一个干净整洁的学习、生活环境，你所付出的辛劳大家永远记在心里。
模范班主任：李秋林
领导称赞他：实在、勤恳;同事评价他：真诚、热情;学生敬爱地称呼他“秋林哥!”他没有华美的言辞，却有着真诚、豪爽的秉性。多年来，他埋头工作，一丝不苟，以校为家，无怨无悔，凭着对班级、对学生的一份爱心与挚着，收获了花园中考一届又一届的精彩与辉煌，他就是模范班主任李秋林老师。
模范班主任：王新红
他的教育，时而和风细雨，声情并茂;时而雷厉风行，威严有加。他既是良师，也是严父，更是诤友。他用人格培养人格，用上进带动上进，用爱心传递爱心。在他的引领下，一棵棵的小树苗正在长成参天大树。他就是模范班主任王新红老师。
模范班主任：卢小凡
因为痴心这份事业，你行走在数尺杏坛，孜孜求索，勤恳严谨;因为忠诚这份事业，你以平凡和朴实，诠释了一份师者的责任和荣光;因为信仰这份事业，你愿一支粉笔、一片真心、一腔热血、做一园丁，你更愿三尺讲台三寸舌，育三千桃李。他就是模范班主任卢小凡老师。
红榜表扬范文 第13篇
1、作为煤燃烧国家重点实验室副主任，他勇于开拓，大胆创新，科学管理，让每台设备发挥最大效率，让大家的心都燃烧起来，煤燃烧国家重点实验室多次被评为实验室管理先进单位。他认为教师的天职就是教书育人。多年来，他对教学工作认真负责，严格要求，精心组织，耐心指导，“教”学生才，“育”学生德，受到广大学生一致好评。
2、调入生命院工作仅四年，他高度负责，工作勤奋，追求创新，带领一个团队以令人吃惊的速度推进先进生物材料与组织工作中心的发展，为我校新增国家一级重点学科作出了突出的贡献。他主动关心学生的学习和生活，教育学生做事先做人。他严格要求自己，处处以身作则，用自己的行动影响着身边的人。
3、中国人骄傲，并且自信地屹立于世界之林．序逝待发，＂神六＂成功了！同时，也让我们记住了两个年轻的小伙子－－费俊龙与聂海胜，一如他们的名字般，像条俊龙一样畅游着神州大地，五湖四海！
红榜表扬范文 第14篇
关于表彰先进集体和优秀员工的决定
各车间(分厂)、各部室：
XXX年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
XXX
XXXX年XX月XX日
红榜表扬范文 第15篇
最热爱公司奖：
十多年来，她一直心系公司，情献岗位，爱司如家，忠诚公司，对工作任劳任怨，勤勤恳恳，她就是营销分公司采供部副部长——XX。
销售冠军：
平淡的工作在她的担当下，变得丰富与生动，纠结的投诉在她的梳理下，变得顺畅与通达，她用聪慧与技巧、耐心与毅力告诉我们，客户中的感情链、工作中的流程链、同事中的沟通链，她环环用情润滑、节节用心相扣。她活泼可爱，成熟稳重，对待工作认真努力，业务知识方面的事情从来难不倒她，青春飞扬，自信满满，20XX年度她负责的XX等地区创造了公司销售额最高成绩。
最佳贡献奖：
XX是我的江湖，我愿意在此停泊，这一泊，就是四年，始终如一、矢志不渝，一点一滴、一滴一点，你诠释着什么叫患难与共、什么叫不离不弃，你工作的激情像冬日里的梅花，骄傲的蓬勃在XX每一名员工的心间。你的坚持和努力见证了公司的凤凰涅槃。四年来，你用自己的智慧和业务知识赢得了客户的一致好评，20XX年XX地区为公司创造了骄人成绩，创造了最大利润的XX市场，我们期待你在20XX年创造出更灿烂的辉煌！
最佳伯乐奖：
她是个多愁善感的女孩，工作中积极主动、认真负责，记得她刚负责行政工作的时候，每天辗转于仓库和店面，处理各类大小事务，无论遇到什么困难，从不抱怨，公司众多千里马都是由她引荐、招聘而来，是你，让我们得以在XX相聚，你是最美的伯乐。
最佳忠诚奖：
他们是XX的元老，一直以来，他们和XX风雨同舟，一年、两年、三年、四年，他们坚守岗位，对XX不离不弃，XX因为你们而更加精彩！-----XX、XX、XX，谢谢你们一直以来的陪伴，因为你们的支持，XX才能走到今天。
红榜表扬范文 第16篇
（一）“靠得最近，走的最远”——***
四年多的风雨兼程，你与公司一同打造品牌，公司成为了同行的翘首，你成为了企业的中坚；五十岁的厚积薄发，你与公司一同开拓未来，公司成为了业内的典范，你成为了员工的楷模。你卓有成效的付出渗透到了仓库的每一个日子，每一处角落，每一位员工。一点一滴总关情，一言一行都是爱。
献身一线，扎根仓储，始终如一。做人处事，都是挺着直直的脊梁，让人敬仰！
（二）“积极乐观、充满干劲”——***
他是一位实干家，坚守“事事操之在我”的理念，预知事物的发展，把问题消灭在萌芽状态。他用自身的品格和意志去督促和磨砺团队成员，将来自公司上升气流的支持和理念传递给每一位员工，帮助他们腾飞。他以榜样的力量培育出一支勇于搏击长空的鹰之队。
（三）“服务客户、爱岗敬业”——***
随和质朴，爱岗敬业，于人于事，让人称道。订单就是圣旨，你是不折不扣的急先锋，服从乃天职；顾客就是上帝，你是倾心倾力的排头兵，满意是目标。送货的路途，塞车会久一点，红灯会多一些，但你表现出来的机智与冷静、英勇和担当，实在不同凡响。一展英雄气概，尽显男儿本色。
调动你所有的资源和潜力吧，用更多的优秀案例来证明你的出类拔萃。你用行动传播公司口碑，客户用口碑称颂你。
（四）“专业专注、聪明好学”——***
三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹，岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
（五）“成长最快、进步显著”——**
入职一年来，你以你好学上进的上佳形象为横轴，你以你爱岗敬业的处事作风为纵轴，十二分用心地构建着你生平第一份工作的坐标图。你在点滴细节中拔节成长，你在举手投足间悠然绽放。你让整个仓储眼前一亮：你不仅是那颗熠熠闪光的坐标原点，而且你把你所有闪光的智慧与热情、闪光的责任感与事业心都辐射到了全公司每一个同事的身上。
从校园到职场，从虹梅南路到华生大厦，欣赏你如此华丽优雅地大转身，欣赏你如此美轮美奂的处子秀！
红榜表扬范文 第17篇
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
xxxx有限公司
20xx年9月11日
红榜表扬范文 第18篇
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是积极主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着积极的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
红榜表扬范文 第19篇
各部门及全体员工：
生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量
XXX
XXXX年XX月XX日
红榜表扬范文 第20篇
王 建 昭平县消防救援大队特勤班班长
龙 懿 昭平县人民医院急诊科医师
叶剑军 昭平县公安局五将派出所政治教导员、二级警长
苏保荣 昭平县富罗镇纪委副书记、监察办副主任
李忠党 昭平县气象局局长
吴长根 昭平县马江镇新兴村党支部书记、村委会主任
吴俊阳 昭平县北陀镇人民政府副镇长
陆 铭 昭平县水利局水旱灾害防御办主任
陆祖森 昭平县文竹镇桂花村党支部委员、村委会副主任
陈华清 昭平县环卫站工作人员
陈伦军 广西新电力投资集团昭平供电有限公司党委副书记、总经理
林雪萍 昭平县凤凰乡党委副书记、乡长
莫 琦 昭平县樟木林镇应急事务管理中心干部
黄成亮 昭平县应急管理局党委书记、局长
黄家旺 昭平水文中心站站长
红榜表扬范文 第21篇
各车间(分厂)、各部室：
20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
xx年x月x日
红榜表扬范文 第22篇
（门店部——导购）：
在车床组，你的表现有目共睹：吃苦耐劳，积极主动，尽职尽责的工作作风渗透到了门店的每一个日子，每一处角落。对待顾客，你总是报以热情洋溢的笑脸，绝好地示范着导购的职业形象；对待工作，你总是一展细微甜美的技巧，极佳地诠释着销售的服务精髓。
销售战场建功业，长风破浪会有时。寄语甘肃高原走出来的女孩，志存高远，用你的快乐与爱心向我们的同事与顾客奉献一份回味无穷、脍炙人口的西北风味。
（门店部——导购）：
春华秋实的包装，春兰秋菊的商标，春风秋月的价值，你是员工中的精品；阳光大气的设计，灿如莲花的形象，吸人眼球的内涵，你是门店的一张名片。客户一旦在你视野中驻足，又岂会不为你的风景买单？你全身心地融入在都市的橱窗中，潇洒地推销着自己。
你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！
（门店部——导购）：
打工，一个青春无悔的主题，你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭；稚嫩的年龄却周详稳重，细节是决定你成熟的试金石；浅显的历练却业绩突出，努力是你永远向上的风向标。我们眼中的你：有价值、很真实。
你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。
（电销部——接线员）：
电话这头，是你美轮美奂的天籁之音，体验就这样传导越来越深；电话那头，是顾客心满意足的感恩之声，口碑就这样传递越来越远。一根电话线，连住你与顾客的心，奉献总在线，服务无忙音。这根线，以你的个人目标为导航，汇集着青春的点点滴滴无限延伸。
蓓蕾腊前破，梅花年后多。你，是母婴之家员工中最美的兰朵！一枝忽先发，百花皆后春。继续用行动、用表率，用榜样的力量，生发你的团队，你的目标，你的人生。
（电销部——接线员）：
顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与个性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。
星星之火，可以燎原。你的一举手，可以定格成行业旗帜，让师道的文化得到推崇与膜拜；你的一投足，可以沉淀为精神沃土，让优秀的种子得到萌芽与盛开。
红榜表扬范文 第23篇
最佳优秀员工颁奖词
他，勤奋敬业，面对激烈的市场竞争，他总是可以找到解决问题的方法。他用爱心做服务，赢得了很好的客户口碑。他善于运用团队的力量去完成公司下达的各项工作内容，他很懂得舍得文化，在片区利益上他总是为其他同志考虑，他就是我们营销分公司片区经理——XXX。
优秀业务经理颁奖词
她，是个女孩，确巾帼不让须眉，她做事力求完美，业务技能娴熟，她很懂得团队的重要性，至从带领XX片区以来她充分利用团队的力量销售一路飙升，她还是客户的贴心人，她模范完成公司的各项工作，她就是大家都熟悉的——XX。
最佳团队和谐奖
有这样一个门市，只有四位员工，其中三位是新员工。可是在面对新员工业务技能不太熟悉的情况下，大家团结齐心、共同努力，从1月份最低时的9万元，做到了现在平均万元的月销售额，从四月份起每个月的会员活动日都突破了万元大关。这个门市就是XX门市。
最佳团队进步奖
一个新上任的门市经理、刚转正的新员工，组成的一个新团队，通过不懈努力，将门市月销售额从30000元左右做到了40000元以上。这就是XX门市。
优秀片区
他们是一个和谐的大家庭，他们志同道合，他们互相勉励、共同进步，他们所创造的业绩也是最棒的：20XX年这个团队9个月销售1165万，回款1118万。他们是——XX片区。
红榜表扬范文 第24篇
年度目标达成奖获奖
颁奖词：踏踏实实，一步一个脚印，只要心中有信念，前方有梦想，任何困难都挡不住前进的脚步。在全球金融海啸的困难时期，他们用汗水与智慧，克服了重重困难。为表彰他们懈而不舍的奋斗精神，特把2017年度目标达成奖颁发给杭州经营部、金凯达公司。
杭州经营部：2017年销售任务xx万元，实际业绩x万元，达成率119%，超额完成销售目标，成为第一骄人的成绩。
金凯达公司：职员6人，区域经理4人，2017年销售任务台，实际销售台，达成率127%
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：勤奋刻苦是他们的风格，勇往直前是他们的信仰。在激烈的竞争中，他们同舟共济，群策群力，共同拼搏一起战斗。在2017年的工作中，他们异军突起，创造了可喜的不凡业绩：
2017年销售任务x万元，实际业绩x万元，达成率102%，2017年亏损x万元，2017年度填补亏损后仍盈利x万元。为表彰他们显著的进步，特将2017年度最佳进步奖颁发给金华经营部。
2017年的销售业绩不到x万元，2017年销售业绩将近x万元，为表彰他们卓越的进步，特将2017年度最佳进步奖颁发给智能直销部。
年度最佳新人奖
颁奖词：江山代有才人出，各领风骚数百年。他们是一群后起之秀，他们临危受命，在与新团队短暂的磨合之后，他们迅速带领着新的团队在销售的道路上披荆斩棘，勇攀高峰。
作为80年后的他，在2017年元月上任经理，在他的带领下，他的团队脱颖而出，2017年销售任务x万元，实际完成x万元，达成率109%，他就是武汉经营部赵飞燕经理。
作为在2017年新进红门公司的经理，2017年从整个智能直销x万元销售业绩，在2017年他带领的团队就完成业绩近x万元，比2017年的业绩翻了3倍多，他就是智能直销部高峰经理
年度综合管理奖获奖
颁奖词：严谨是他的名片，求精是他的坐标。在2017年，他带领团队完成业绩x万，达成率102%，实现当年盈利x万。安装材料费用率占业绩比重为5%、具所有经营部最低，2017年应收款控制在，2017年应收款控制在，2017年回款率，他不仅业绩、收款、安装费用等硬指标方面做得非常优秀，还得到总公司相关部门及相关人员的一致好评：能积极配合工作，处事果断、高率、沟通时态度诚恳，因此特把综合管理奖颁发给吴光明经理。
年度最佳进步奖获奖
颁奖词：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。2017年，他带领着他们的团队，完成业绩x万，达成率119%，具所有经营部之首.当年度货款回收率77%，月人均产值x元，具经营部月人均产值之最。从业绩、收款、人均值三方面综合考评，进步最大，为表彰他们的默默付出，特把最佳进步奖颁发给他——王胜经理。
年度优秀业务主任
获奖人员青岛经营部潍坊主任李小光、青岛经营部临沂驻点主任田国超、金华经营部主任孙二毛、杭州经营部王抚昌主任、武汉经营部武昌驻点主任^v^飞
颁奖词：他们是新一代的营销战将，带领着自己的团队在激烈的竞争中所向披靡，他们是商场中最大的赢家，收复了一片片黄金市场。他们与竞争对手斗智斗勇，他们树立典范，做出榜样。未出现过有挪用公款、携款潜逃的现象。他们优秀的文化素质一直都是典范，他们不管跟客户、业务员还是总公司相关部门、相关人员沟通时，他们的态度都是非常诚恳的，从不把情绪带到工作中，在接听电话时，从来不挂断电话和辱骂对方。
最佳绩优团队
颁奖词：团结就是力量，一支卓越而充满激情的团队，用智慧和力量创造奇迹，在市场营销中不畏艰难，锐意进取，以崭新的面貌站在了发展的最前沿，不愧为最佳绩优团队称号。
最佳销售专柜
颁奖词：他们是先进中的最佳，是最佳中的旗帜，他们用实际行动，诠释了最佳销售专柜的真正含义，他们有客必争，逢单必夺，用业绩向全体xx人证明他们是当之无愧的最佳销售专柜。
金牌店长
颁奖词：你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的中坚力量，你们为所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为全公司所津津乐道。你们把团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在工作中。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。
金牌导购
颁奖词：作为员工，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着每一笔财富，你们用一张张笑脸和甜美的声音，让顾客留连，你们善于沟通，勤于交流，得到了更多vip顾客的信赖，同进也让扎根于顾客心中!正是因为你们的付出，今天才能够如此绚丽，感谢你们，你们的名字将永远铭刻在企业的功劳薄上!
优秀主管
颁奖词：你们带领员工团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了xx人骁勇善战的神采，“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，你们带领出了一支出色的团队，你们无愧于一个优秀主管的称号!
优秀员工奖颁奖词
他工作踏实认真，勤勤恳恳，总是在第一时间不折不扣出色地完成公司安排的工作;他视公司为家，积极为公司的工作献言献策;物流部工作辛苦劳累，但他从不抱怨，还总挤时间学习，努力提升自己。公司业绩的提升，公司的发展同样离不开他这样默默奉献的无名英雄!
优秀员工奖颁奖词
物流部工作繁重，责任重大，他和他的搭档既是司机又兼装卸工，将几千吨的货物及时送到客户手中;随着销售量的增加，工作量越来越大，任务越来越艰巨，风里来雨里去，无怨无悔他少言寡语，任劳任怨!他无愧于溢佳的优秀员工!
最佳奉献奖颁奖词
她和她的爱人在奥运会期间结缘于溢佳，她成为溢佳的员工家属已有5年。他们家庭和睦，生活幸福，是让人羡慕的一对。她和溢佳人都是好朋友，经常参加溢佳组织的活动，支持爱人的工作，支持溢佳的工作，不论分内分外，成为王宇坚强的后盾。
销售冠军奖颁奖词
他身兼物流部主管和业务经理及副总经理数职，很少有休息日，工作总是身先士卒，但总是任劳任怨，无怨无悔。他是溢佳业务经理中的黑马，在别人放弃的市场艰难求生，但他不退缩，不抛弃，不放弃，积极行动，销量在不断上升。天道酬勤，沉甸甸的销售额就是对他最好的回报，2017年度他的目标任务达成率是。
最佳新人成长奖颁奖词
他是家中的独生子，生活条件优越，俗称富二代，但是，他不满18岁就独自一人身无分文闯荡京城。一个偶然的机会走进了溢佳，在业务经理的岗位上一干就是三年，辛勤耕耘，急客户所急，为客户着想，不计较得失，不计较眼前利益。
他的付出、他的努力终于在2017年有了收获，销量有了很大突破，个人能力得到了提升。 。
销售突出贡献奖颁奖词
他勤学肯钻，努力上进，在公司的帮助下，逐渐把自己打造成集业务、技术、培训于一身的复合型人才，为客户提供全方位的服务，成为客户信赖的技术指导和营销培训老师。2017年他在一个小小的宝坻市场精耕细作，让各供应商的产品都取得了令人惊喜的销售业绩，实在难能可贵!
市场拓展奖颁奖词
红榜表扬范文 第25篇
公司各部门：
XXX年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：
公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好岗位职责，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
XXX
XXXX年XX月XX日
红榜表扬范文 第26篇
1.你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨。你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！
2.谁说女子不如男，作为女性，你刚强自信坚韧不拔，作为xx，你竭心尽力，全力而为，与员工并肩为伍，同甘共苦，营销业绩成为所有xx的楷模，巾帼不让须眉！
3.她对工作认真细心，做事有始有终，时刻把服务放在第一位。微笑是她的工作，笑脸是她的职责。对同事的热心和帮忙，表现出她把xx当成自己的第二个家。她就是xx的xxx。
4.大浪淘沙，金子总会有闪光的时候，脱颖而出，xx项目一力承担，职责已超越商务范畴，不计较、不推委、不退缩，事无巨细不抱怨，足见此女坚韧沉静。
5.你的心灵沉积着春天开花的悸动，你的眼中充满了追求幸福的期待，你扛着一家四口的负累，向我们解读着一个家庭顶梁柱平凡而又真实的打工内涵。每一道作业程序，你总是从一笔一划开始，以圆结束。每一个打工日子，你总是从一点一滴做起，用爱收尾。于无声处，我们为你上佳的表现而喝彩！低调做人，高标处事。你累着苦着忙碌着。但同时你却笑着唱着欢乐着。有你真好，憧憬无限。
6.他们是先进中的标兵，是标兵中的旗帜，他们用实际行动，诠释了标兵集体的真正含义，他们有旗必争，逢旗必夺，用业绩向全局证明他们是当之无愧的标兵集体。
7.期待着与时俱进和把握机遇，严谨仔细，发散思考、快速融入，提升人际交流速度，机会往往来之于目标坚定、积极主动和多角度换位的思考。
8.肩上的职责重于泰山。一名奋战在xx战线上的楷模，数十年如一日兢兢业业一丝不苟，默默肩负起xx生产经营的安危，为全局的安全生产立下了汗马功劳！生命诚可贵，平安价更高！
9.她用辛勤的付出和努力，解决了一个个难题，销售业绩不断提高，让原本放弃期望的门店起死回生。冬至时期，她不畏路途遥远，不畏严寒艰辛四处摆摊设点，这个默默付出的人就是xxx。
10.一名xx营销的先锋人物，他足智多谋，努力开拓市场，亲情维护客户，急客户之所急，帮客户之所需，想客户之所想，一切以客户利益为中心，成为客户的贴心人。
11.把自我的工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的一个岗位，也能够以最高的标准，展现自我的人生价值，让青春无怨无悔，让人生绽放光芒！
12.在大雪纷飞的寒冷凌晨，有你们不畏严寒无私奉献的身影，连续多年以风雪为令，雪停为时，为企业扫去的是寒冷，送来的是温暖，你们关爱企业无私奉献的精神，让所有员工深受感动，衷心地祝你们健康长寿，欢乐到永远。
13.生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子。工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系^v^当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。
14.认真是你的工作态度，有求必应是你一贯的作风，在仅有单枪匹马的部门里，你能够勇挑重担，不辞辛苦，默默付出。你的付出，我们都看在眼里，记在心里。他就是我们大家所熟悉的xx部的xxx！
15.同样的单位，同样是朝九晚五，同样的一年，同样是一名员工，他们勾画出了别样的风景。他们不一定比别人聪明，也不一定比别人优越，但他们热爱企业，责任心强，懂得将有限的时间用来更好地完成自己的职责。他们不惧困难，刻苦钻研，用无可争辩的好评征服他人，赢得尊重。
红榜表扬范文 第27篇
颁奖词一：公司突出贡献奖颁奖词
这是一支卓越而充满激情的团队，他们群策群力，团结协作，锐意进取，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用智慧和力量创造着奇迹，用辛劳和汗水不断刷新着成绩。
开拓与创新是他们永恒的主题，取得的效益就是他们最强有力的话语，在20xx年里实现利润1387万元，他们自身的价值在取得的成绩中得到淋漓尽致的发挥和体现，他们就是20xx年公司最佳效益奖的获得者——xx分公司。
颁奖词二：公司突出贡献奖颁奖词
什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业。这点在公司储运部有位员工的身上体现得淋漓尽致，这位员工就是储运部复核员——xx。
颁奖词三：公司突出贡献奖颁奖词
他，作为一名老员工，对工作认真负责，勤奋敬业，在采购部工作的几个月时间里他主动挑重担，为部门默默无闻的奉献，为采购部的两位部长当了很好的助手。他兑现了对海棠誓言的承诺：我选择了海棠便选择了挑战与磨练，他就是营销分公司采供部业务经理——xx。
颁奖词四：公司突出贡献奖颁奖词
三年磨一剑，自有锋利时。有志在年少，出鞘剑生辉。爱一行、专一行，在仓库单证组这个岗位上，你进步的工作表现与积蓄的人品涵养，在同事心中逐渐赢得了赞誉。坚持，才会让落寞遁形；努力，方能让杂音匿迹,岁月中沉淀的人生哲理在你的身上得到了最恰当地阐释。
打工路上，与你一同走过，期望收获的不仅是旅途的快乐，满目的风景，而且更多地是你奉献给大家的精神食粮和心灵鸡汤！
颁奖词五：公司突出贡献奖颁奖词
作为公司的五大经营支柱，他们在全球金融海啸时经受住了考验，面对出现的重重困难，他们广开思路，团结奋进，积极开拓市场，攻克了一个又一个的难关，用辛劳和汗水不断刷新着“业绩达成率”，又一次创造了销售的光辉业绩。
红榜表扬范文 第28篇
王大叔——卫生大使
他，朴实无华，满头白发，很少人知道他几点起床开始工作，因为他总是来得比我们早。甚至更少人知道他的真名。他经常喃喃自语，是在唱歌还是在说话？我们或许听不清楚。但我们清楚地知道。是他每天勤劳打扫韩姿，楼梯、走道、办公室及工厂的各个角落，使我们生活在清洁干净的环境中，干一件事不容易，干好一件事更不容易，而大叔几年如一日的认真坚持的做好他的工作。他就是我们卫生大使——王大叔。
王大叔——卫生大使
这些照片是我们庞大相片库里，他唯一的一组。在圣诞节那天，天寒地冻，工厂的下水道堵塞了。王大叔知道后二话不说，卷起裤脚，拿着铁支条就下水管。他无怨无悔，当时只要求我们给他拍一张这样的照片。
毕敏华——勇者无畏
她，用自己的大智大勇向企业证明——巾帼不让须眉。在公司最近的士气PK赛。她所带领的队伍是全部队伍中，平均年龄最大的，力量或许最弱的，她以微弱的力量坚持着这场强弱悬殊的PK。面对强大的对手，她没有退缩，坚持坚持，在她的拉扯强训下，锻造成一个个强大的勇士。最终在些次PK赛上取得第二名的好成绩，并无数次感动在场的每一位家人。而她在在工作上，更是一丝不苟，兢兢业业，用积极乐观向上的心态影响着身边每一份同事，毕敏华，加油，你是我们韩姿的勇者，勇者无畏。
刘发明——牛
我想很多人对这个名字都很陌生，可是在他身上，我们看到了他黄牛般的工作精神。他，坚守岗位，默默付出，总是按时按量，保质保量完成工作，遇到加班加点，任劳任怨，无私奉献自己的青春和力量。韩姿需要你这样人，韩姿的榜样。
曾德蓉——蓉纳百川
看到这张相片时，脑海中有这样一句话闪过：为什么我眼里饱含泪水，因为我对韩姿爱的深沉。曾阿姨，一位近五十岁的阿姨，她，温暖，宽容，充满爱心，工作积极向上，他从不报怨生活。她关心同事，用她最真诚的心，勤劳，认真，并用自己的行动感染身边的人。
江成伟——韩姿标兵
他，在工作中是一个多面手，两个车间组长，在公司的设备维修和维护劳苦功高。对工作兢兢业业，多次被评为韩姿标兵，多次走上奖台以及舞台，他，多才多艺，他在台上，指挥若定，谈笑风生。？这就是我们优秀的江成伟，韩姿的标兵。
黄玟燕——奉献乐观大使
在韩姿这个大家庭，有这样一位漂亮乐观的女干部。她忠诚地守卫韩姿，默默奉献自己。她从不把自己的悲观带给他人，在她的脸上，始终看到的是真诚的微笑。多年风雨，不改本色，忠于韩姿，奉献韩姿。
财务部——幸福生活的起源
有这样一个部门，她们的工作关乎生存，关乎我们生活质量与每月出粮。她们兢兢业业，加班加点为准时的核算发放工资，成就了我们幸福的生活。她们是我们的巾帼英雄。优秀团队—我们的财务部。
红榜表扬范文 第29篇
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，20xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山xxx客服中心环境xxx员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山xxx环境xxx全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山xxx客服中心环境xxx为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
20xx年xx月xx日
红榜表扬范文 第30篇
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!我叫______，是____局新港办事处集司码头查验科的科长，我汇报的题目是《平凡工作见真情》。
检验检疫工作，说它大，那是守卫国门的大事;说它小，那是有一件件琐琐碎碎的小事组成。林应太同志几十年如一日，在平凡的岗位上，将小事做成精品，将细节做成微妙，将服务做成超值，将重复做成精彩。
大年初一晚上11点30分，值班的同事在一艘停泊在码头的国际船舶上检疫，发现了一名土耳其船员发烧达℃，有“疑似非典”症状。瞬间我们启动了应急预案，紧急上报、隔离船员、联系医院、勘察现场，一场没有硝烟的战争打响了。
晚上12点，我正考虑由谁上船检疫的时候，林应太打来电话，他焦急地说：“科长，听说发现疫情，我现正赶赴码头，请批准我上船检疫。”我心里咯噔一下，喜忧参半，喜的是林应太是业务骨干，检疫有经验，防控SARS他确实是最好的人选;忧的是他身体刚治疗,还没完全恢复，面对面地接触病人,容易被感染。我就劝他说：“你除夕值夜班还没休息好，现在身体也在治疗阶段，我另安排人吧”。可是，林应太坚决地回答说：“科长，我熟悉业务，由我去!”
当我们赶到码头时，林应太早早穿好了严密厚重的隔离衣，背着工作箱和照相机，拿着检测工具和消毒器材在码头边整装待命，眼里闪烁着坚定的目光。
“SARS”!在“SARS”肆意横行的时期，多少人躲着唯恐不及，可是我们的阿太，不顾化疗后的反应，义无反顾地冲在最抗击“SARS”最前沿。面对这样的勇士，我能说些什么呢?只好紧紧地握住阿太的手，说了声“保重!”
我们一起上船拍照、给所有船员测量体温、排查情况，严格按照非典防制“四个不漏”的规程实施检疫。发烧的船员被隔离在一个工作室里，两眼通红，全身冒冷汗。阿太亲自为他戴上口罩，详细询问他的身体情况后做简易治疗，每隔一小时帮他重测一次体温。一次、二次、三次、四次，我的心不断地剧烈跳动，要知道多接触一次疑似病人，就多增加一次感染的机会呀。阿太的孱弱身体能顶得住么?可是我们的阿太面带微笑，一次又一次完成了这好像平凡不得了的工作。
连续四次体温测试都是℃，我们当机立断，马上把这位船员送进医院。
随后，阿太也没闲着，对整条船上人员进行隔离、消毒，直到清晨，才完成所有检疫工作。阿太脱下防护服，摘下护目镜，寒冷的冬天，他的衣服居然全部让汗水湿透了，眼里都布满了血丝。看着脸色苍白的林应太，我问：“阿太，刚才零距离接触，难道你不怕给传染上吗?”林应太仍然带着那憨厚的笑容说道：“那个时候也顾不了那不多了，不让SARS传出去就好。”
林应太把精力几乎全部用在了工作上,无论是节假日还是深更半夜,只要工作有要求,事业有需要,他从来不马虎,总是心甘情愿地与同事们一起干下去,直到任务圆满完成，他的执著追求常常感动着我们。
广州亚运会期间，局里登轮检疫任务非常繁重，科里要抽调两名业务骨干支援亚运服务保障工作。林应太主动请缨，要求上前线。大家都替他捏把汗，我也劝他：“老林，身体不好还是多休息吧。”林应太说：“我身体还顶得住，亚运无小事，我是老检疫了，这方面我有经验，让我和大家一起上吧!”
为了顺利完成亚运安全保障任务，林应太带着几个年轻人，每天加班加点，坚持对每一条船进行登轮检疫。别说是他这样一个重病号，就是身体正常的工作人员，每天不停地在摇摇晃晃的弦梯爬来爬去，不间断地在甲板的50摄氏度高温和冷库零下20摄氏度的寒气中来回穿梭，也难以承受这种工作压力。好几次，我看他总是拖着疲惫的步伐回到办公室。有一次，他一回来，就把门关上，好一会没动静。我敲了下门，没反应。糟了，我心里想着，就赶紧叫人打开门。一看，林应太正不省人事地昏倒在地上，手里还拿着要签发的证书……
林应太就是这种干工作不要命的人。连续四个多月，他坚持完成了300多艘轮船的检疫工作，无一出错，硬是把上级交给的任务圆满完成了。
基层工作重复而又繁琐，但林应太从来就不在乎，他想的就是要对每一份证书负责，对每一次签名负责。
记得有一次，我和林应太对一艘船的食品舱检疫，角落里的一袋绿豆引起了特别注意。他小心翼翼地打开袋子，取出一把绿豆放在掌心，绿豆粒粒饱满富有光泽，质量很好，看不出什么问题。林应太问我：“如果有虫子，会不会因为船体摇晃而沉在袋底呢?”于是，他又细心的从袋子底部掏出几把绿豆仔细观察，果然发现有些有虫蛀现象。后来经取样验证，居然检出了国家禁止进境的一类危险性害虫“菜豆象”。
林应太把多年的口岸查验工作进行了总结，并长期对口岸环境下的虫鼠生长活动特点进行了仔细观察研究，总结出了一整套对国际航行船舶的食品和虫、鼠等医学媒介生物的检测检疫方法，这套方法非常切合基层工作实际，并被办事处推广应用，使得办事处的疫情检出率每年都在增长，我们用这套方法先后检出了TCK、TIM等国家禁止进境的各类危险性病害共计154批，大家都称赞林应太为“抓虫捕鼠”的高手。
林应太用自己的真情，在平凡的岗位上演绎着不平凡的人生，他的感人事迹激励着我们，是我们学习的好榜样!
谢谢大家!
红榜表扬范文 第31篇
公司各部门及全体员工：
在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的用心作用。为树立典型，进一步调动广大员工的用心性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：
办公室王艳丽：在公司日常管理工作中，她总是用心主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际潜力强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中，王艳丽被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币200元!
王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着用心的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自我的力量;同时期望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
红榜表扬范文 第32篇
五年纪念奖
五年，这个时间让执着彰显价值。对价值观的认同、对事业的热爱、对公司的认可，让你们与XX风雨同舟、相濡以沫、共同成长。为了把我们共同的家园推向更加辉煌的新阶段，你们献出了智慧与执着！
十年纪念奖
十年的坚守不渝，十年的默默耕作，你们把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。十年如一日，你们时刻心系企业的忧患，与企业同风雨、共命运，用不懈的努力为企业创造着一笔笔财富，衷心的感谢你们，正是因为你们的付出，XX的今天才能如此绚丽。
进步奖
他们有一个追求优秀、成就卓越的恒定信念，他们用行动表达“高品质、高效率”的内涵。为了成为各自行业的领先，他们不断学习新知识、新技能，将学习和实践紧密相结合，勇于创新，永不间断。
管理者进步奖
机制管理是他带领团队创造佳绩的制胜法宝，善于抓住市场脉搏、勇于创新是他不断超越自我的固有品质；他用智慧整合资源，提升公司品牌影响力，激励团队成员奋勇向前，不但培养了三个年销量上百万的客户，更夺得了公司回款增量的桂冠！
最佳表现奖
在“品牌美誉度、忠诚度、知名度一流”的目标引领下，他们营销产品，营销服务，营销品牌，营销企业，成为连接产品与客户的流通纽带；他们经营自我，经营客户，经营市场，用过程和结果彰显行业领先！
红榜表扬范文 第33篇
门店部——导购：
你的优秀像春日的清风，给我们的团队潜移默化的温馨；你的优秀像秋天的篝火，给我们的工作如火如荼的热情 。沧海一粟、心香一瓣，欣赏一朵销售的金花这般妖娆地盛开！
门店部——导购：
你是销售团队中的佼佼者：你用专业和周到的服务打动顾客；你用技巧和责任的推销赢得顾客；你用真诚和耐心的素养满足顾客。如此上佳表现，胜境共欣赏，文章来颂歌。
电销部——接线员：
电话这头，是你美轮美奂的天籁之音，体验就这样传导越来越深；电话那头，是顾客心满意足的感恩之声，口碑就这样传递越来越远。一根电话线，连住你与顾客的心，奉献总在线，服务无忙音。这根线，以你的个人目标为导航，汇集着青春的点点滴滴无限延伸。
电销部——接线员：
顾客电话的每一个需求，你理解为顾客的渴望；顾客渴望的每一种产品，你量身定做解决方案；从话术到技巧，你不墨守成规，你张扬着创新的翅膀，增值的人情与个性。搁下话筒，你和顾客间完成了从交易到体验的质变，你和目标间完成了从达成到成就的升华。
系统部——程序员：
你用大视野、前瞻性、客户意识链接系统；你用责任感、忠诚度、成长方案刷新青春。你用你的智慧为自己的人生编程。XX，20XX年企业最给力的员工，当之无愧。
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红榜表扬范文 第34篇
颁奖词一：岗位能手颁奖词
勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。
颁奖词二：岗位能手颁奖词
他平时将自己的能力充分发挥在工作中，工作认真勤奋，吃苦耐劳，生产效率高，悟性较强，有效改进自己的工作方式，能很快适应新的岗位，，坚定中积极带领团队生产了23万件水管合件，体现出他的能力。
颁奖词三：岗位能手颁奖词
兢兢业业，以人为本。踏踏实实，为民解忧。用自己一片炙热之心，倾力化解社会矛盾。他为百姓办实事，赢得百姓心。他为大队树形象，人心齐、泰山移。他说农民工就是咱兄弟，和谐就需要这种真情。他用爱心托起维权重任，在劳动监察岗位上唱响一曲动听的青春之歌。
颁奖词四：岗位能手颁奖词
他们是教师，更是党员教师，他们曾经都面对党旗庄严宣誓，将把自己的人生献给党和人民的事业，即使是再大的牺牲，也在所不惜。他们在生活中处处严于律己，以身作则，在工作上敢为人先、堪为表率。经过岁月的淬炼，他们对党的教育事业忠心耿耿、无怨无悔、初衷不改，以高度的责任感和事业心投身到教育教学工作中，用激情点燃学子的梦想，用奉献成就学子的未来，用^v^员的优秀品质树立起时代的丰碑。
颁奖词五：岗位能手颁奖词
红榜表扬范文 第35篇
各部门、各员工：
我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!
x公司
xx年x月x日
红榜表扬范文 第36篇
公示模板
保定市XXXX（单位名称）
关于开展清理吃空饷工作的公示
根据市纪委等六部门《关于开展清理“吃空饷”工作的`通知》（保纪字??14号）精神，于6月20日-8月20日在市直机关事业单位开展清理“吃空饷”工作，重点清理市直机关和事业单位的下列人员：
（一）各类在编不在岗人员，个人继续领取或单位截留财政拨付的工资情况（包括长期旷工或无正当理由逾期不归的自动离职人员）。
（三）已调离、辞职、辞退后，仍在原单位领取工资的人员。
（四）自然减员或经有关部门查实宣告失踪应停发工资的人员。
（五）已办理退休手续应由在职工资转为退休工资人员。
（六）被开除公职的人员。
（七）其它形式“吃空饷”人员。
如存在上述情况，可向市纪委、市财政局举报。举报电话：5064233（市纪委）、5056963（市财政局）。
（单位公章）
二一二年七月三日
红榜表扬范文 第37篇
各单位：
xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路，坚持以“存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”为重点，牢固树立机关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行“服务营销年”、“迎新春优质服务竞赛”、“保险代理业务集中营销竞赛”等活动，狠抓部门包县和激励考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研究决定，对公司业务部等X个先进单位和XX等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
红榜表扬范文 第38篇
各部门及全体员工：
生产部李杰自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰 为优秀员工。奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量
X年XX月XX日
红榜表扬范文 第39篇
颁奖词一：师德先进个人颁奖词
爱心和智慧，使她桃李满天下。作为一名西语教师，她有着高度的责任感和使命感，默默地履行教书育人、为人师表的神圣职责；作为一个管理者，她孜孜不倦追求，为师生说话办事，把自己的理想融入学科建设中。她把美好年华交给了自己喜爱的职业，把知识化作春雨，滋润学生的心田。她以亲和、严谨、勤奋、智慧，书写丰富的人生篇章。
颁奖词二：师德先进个人颁奖词
细节决定成败，平凡却不平淡。帅气的你用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用心血滋润，你指引孩子们走向收获的峰巅。享受教育，享受生活，享受孩子，共同成长。
颁奖词三：师德先进个人颁奖词
颁奖词四：师德先进个人颁奖词
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。你用辛勤的劳动，奉献的情怀诠释着青春的含义，你用默默的耕耘与精益求精的工作，为学生创造了一个美好的世界。你付出的是辛勤，收获的是称赞，这就是你 一位年青山村教师的风范。
颁奖词五：师德先进个人颁奖词
在我们教育系统，有60%左右的教师都是青年教师。青年教师们在各自的工作岗位上，挥洒激情，施展抱负，放飞梦想。他们维护并诠释着这个时代的主流价值：责任、爱心、奉献；他们乐于当孩子王，每天用平凡琐碎的事情，见证、记录并努力完善自己的教育人生。在青年教师当中，一批业务精湛、师德优良、乐于奉献的青年教师脱颖而出，他们似今晚闪烁在夜空的繁星，闪耀着美丽的光芒！
红榜表扬范文 第40篇
颁奖词一：
他起早贪黑，每天至少工作十二个小时;他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位;他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对牧翔坚定不移的合作信心;精诚所至，金石为开，终于，他从几百名客服精英中脱赢而出,取得了销量和增量的双冠军!
颁奖词二：
他，吃苦耐劳、任劳任怨，他长期走在最崎岖的山路上，他长期走在冰天雪地的道路上，他没说一声苦，他总是泯然一笑，他可亲、可敬，他是我们驾驶员兄弟中的典型代表，他就是…营销分公司驾驶员——邹贵彬
颁奖词三：
他虽然没有惊天动地的事迹，但却在自已的工作岗位默默无闻地工作着，没有耍过一天休假，确保了公司财产进出安全。他就是被大家誉为“安全卫士”——徐守俊。
颁奖词四：
“给我一片海洋我劈波斩浪，给我一匹骏马我信马由缰，给我一方土地我挥洒汗水，给我蔚蓝天空展翅翱翔”。她是一名未毕业的学生，在此次实习中她表现优异，凭着自己的那份坚韧与执着努力工作着。在服务中，她凭借着自己独特的酒水推销技巧总能取得骄人成绩，为酒店的酒水酒水营业额的提升做出了突出贡献，她就是薛丽。
颁奖词五：
他突破自我，使自己的专业能力迈向了又一个新台阶，为客户带来10万元的回款;“一枝独秀不是春，百花齐放春满圆”，他采取“委员会”和“团长负责制”的管理模式，用激情点燃团队智慧，提高团队的整体战斗力，组织召开了60多场技术推广会，提高了公司产品销售和市场占有率。
红榜表扬范文 第41篇
颁奖词一：
这是伟大的创举，某人研发的菜肴，味美香甜，自做为招牌菜推出后，受到客户的一制好评，为我们带来定单的大幅增加。
颁奖词二：
他把勤俭节约的精神，融入了对一中食堂深厚的感情和高度的责任意识，体现了良好的职业道德。食堂健康持续的发展需要大家勤俭节约，节约的每一分钱都是食堂的利润，都是学校的收入。
颁奖词三：
一个人在平凡的工作岗位上只做一次事，那并不难，难的是天天面对同样枯燥无味的事，还要任劳任怨，兢兢业业地干好，这就是平凡中的不平凡。她负责公司的清洁工作，但从来没有觉得这项工作低微，而总是任劳任怨，勤勤恳恳地为我们大家营造了洁净卫生地工作、生活环境。她就是人力资源部清洁工xx。
颁奖词四：
不辞辛苦包含了太多的内容，它包含了任劳任怨，包含了不计较得失、包含了心甘情愿的奉献，包含了坚忍不拔的精神。不辞辛苦，难能可贵。
颁奖词五：
她经历了公司的辉煌，也面对过风雨。当同事在休息时，她在工作；当同事需帮助时，她是阳光；当别人有需求时，她以微笑解其所急；当领导有任务时，她成了强有力的手。“工作就意味着责任”，她总是如此努力地尽自己身上的那份沉甸甸的责任，性格温柔的她，却能肩负起公司发展的重任，她无愧为我们公司优秀员工中的杰出代表！
红榜表扬范文 第42篇
老黄牛奖
她的青春妙龄，在一张张票据翻越，数字装饰了她金色年华。耕耘在数字的天地里，挥洒在计算的海洋。也许错过了很多约会和假日，但她没有错过与优秀作伴，与卓越相随，与成长共行。
她是加入我们大家庭六周年的一位老员工，默默耕耘在韩姿这片土地，正如老黄牛，勤勤恳恳，任劳任怨。把XX当做是自己家，XXX，老黄牛奖，实至名归。
微笑天使奖
你的微笑如春风一般，带来清新和生气，你的微笑如秋日的篝火一样，给人温暖。不管是工作上和客户的沟通还是和同事的交往，你始终用微笑感染别人。你始终做着名符其实的事，用最小的真诚微笑投资，获取最大的回报。美博会上，优雅自信的举止，一个鞠躬，一个微笑，一声问候，自信微笑天使绽放全场。
付出奖
为了帮助客户，怀胎八月，依然在前线服务客户，英勇卓绝。穿越历史的时空，女性的伟大，万丈光芒。与其说是一个人在为事业为顾客付出，不如说是两个生命在服务一种追求。两个生命心血相连的人，将会成就一个奇迹。
优秀员工奖
你用自己的故事，向我们娓娓解读。普通的外表却气质不凡，专注是你拒绝平庸的分水岭，稚嫩的年龄却周详稳重。细节是你诚实的试金石，努力是你永远向上的风向标。你是销售团队中的佼佼者，你用专业和周到的服务打动顾客，用技巧和责任赢得赞赏，用真诚和耐心满足顾客。感动顾客，成就一段佳话。
优秀员工奖
你自称大笑姑婆，亦以一种乐观认真心态对待工作。严谨负责，努力做事。初出茅庐，已悄然登上红榜。你目标明确，勇敢攀登高峰。亮剑吧！长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。
红榜表扬范文 第43篇
颁奖词一：岗位能手颁奖词
勤勉敬业，勇挑重担，吃苦耐劳，无私忘我。带领大家顶着烈日、冒着严寒及风雨的侵蚀，夜以继日，奋战在工地上，无论遇到怎样的苦难，不退缩，以我们八分公司特有的坚韧意志和高度的工作热情客服苦难、战胜困难。
颁奖词二：岗位能手颁奖词
他平时将自己的能力充分发挥在工作中，工作认真勤奋，吃苦耐劳，生产效率高，悟性较强，有效改进自己的工作方式，能很快适应新的岗位，，坚定中积极带领团队生产了23万件水管合件，体现出他的能力。
颁奖词三：岗位能手颁奖词
兢兢业业，以人为本。踏踏实实，为民解忧。用自己一片炙热之心，倾力化解社会矛盾。他为百姓办实事，赢得百姓心。他为大队树形象，人心齐、泰山移。他说农民工就是咱兄弟，和谐就需要这种真情。他用爱心托起维权重任，在劳动监察岗位上唱响一曲动听的青春之歌。
颁奖词四：岗位能手颁奖词
他们是教师，更是党员教师，他们曾经都面对党旗庄严宣誓，将把自己的人生献给党和人民的事业，即使是再大的牺牲，也在所不惜。他们在生活中处处严于律己，以身作则，在工作上敢为人先、堪为表率。经过岁月的淬炼，他们对党的教育事业忠心耿耿、无怨无悔、初衷不改，以高度的责任感和事业心投身到教育教学工作中，用激情点燃学子的梦想，用奉献成就学子的未来，用xxx员的优秀品质树立起时代的丰碑。
颁奖词五：岗位能手颁奖词
红榜表扬范文 第44篇
优秀业务经理奖颁奖词
他执行力强，只要公司一声令下，他一定全力以赴；他工作勤奋，经常起早贪黑奔波在市场上；他努力学习产品知识，从一个外行成长为一名产品知识专家，赢得了同事和客户的认可；他还利用自己专长，为客户提供额外的信息化计算机服务，受到客户的好评，销售业绩也稳步增长。
优秀业务经理奖颁奖词
他看似随和，但做事认真，思维缜密，对公司安排的工作总能圆满完成；他不断改变自己，提升自我能力，利用自己的优势，为客户开始做营销培训。他总在不断蜕变自己。他信奉一句话：别人能做到的，我也一定能做到；20xx年，在极其低迷的市场行情下，他超额完成了销售任务。
他是全国211名校南京农业大学的博士，毕业实习就来到了xx。他善于学习，在短时间内完成了从书本到实践的飞跃；他为人随和低调，和员工打成一片，赢得了大家的交口称赞；他和业务经理一起奔波在市场，为客户提供技术服务，帮助业务经理提高专业知识。公司业绩的增长，他功不可没。
她工作兢兢业业、勤勤恳恳；她身兼数职，在会计岗位上，细致、严谨的完成本职工作；在人事岗位上，为xx输入了新的血液；她组织读书心得，得到xx人的爱戴，让大家每个月都能学习知识，有所进步；她也是公司的爱心使者，将公司的爱心和温暖传递给需要帮助的人。
红榜表扬范文 第45篇
优秀员工颁奖词
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，作为公司最苦最累的部门之一，2年来一直默默无闻，作为员工，工作严谨，一丝不苟，业务技术过硬。作为组长，自身要求严，标准高，库区管理井然有序。服务意识强，深得该线路业务经理、配送经理的认可。他就是仓储部的XX。
优秀员工颁奖词
他的心灵沉积着春天花蕾的悸动，他的眼中充满了放飞梦想的期待，但他深知“千里之行始于足下”的道理。他努力学习知识，苦练基本功，对自己高标准，严要求。他就是仓储部的XX。
优秀员工颁奖词
伴随着风风雨雨的十个春夏秋冬，他的身影已在XX的脉管里流淌，他的名字已在XX的历史上铭刻。他勇于承担，不断创新，默默地在自己的岗位上无私地奉献着个人的青春。他就是采供部的资深采购经理XX。
优秀员工颁奖词
她带着满腔的热情去工作，她除了付出还是付出，她把XX当成了自己的第二个家！作为组长，她身先士卒、以身作则；作为员工，她兢兢业业、任劳任怨，积极主动地完成所有任务。展现在我们的眼前这位优秀组长她就是XX。
优秀员工颁奖词
在激烈的行业竞争下，XX只是一个新生的婴儿，在成长的路上经历了许多风雨和坎坷，但这并没有影响她对这份采购工作的热情，她用自己的所学无私地奉献在自己的岗位上，得到了同事和领导的一致认可，她就是XX分公司采购主管XX。
红榜表扬范文 第46篇
仓储——收货组：
大家眼中的你，一如秋日里的雁去云飘，是一道从容而又朴实的景致。对待工作你讲原则、有觉悟、重理性；对待同事你很真诚、够交心、挺热情。品若幽兰，芬芳而馥郁；心似荷红，淡泊却出色。你是河床里淘出的金子，方正质朴，无愧荣膺优秀。
仓储——发货员：
晚班工作是辛劳的，其中的累，你当作一种快乐来体会。枯燥的岗位，因为有你的付出，融入了些许色彩与生机；平凡的集体，因为有你的奉献，平添了几多活力与朝气。在这些苦着累着的日子里，你的优秀纯粹就是员工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最红彤彤的引领。
仓储——单证员：
生活中的你温柔端庄、秀外慧中、静如处子；工作中的你热忱盈怀、劳心劳力、动若脱兔。你的一言一行、一举一动总是在一朝一夕的工作中落地发芽、开花结果。从一个零基础、低学历的女孩，到单证系^v^当一面的行家里手，你不愧是一线员工成长案例的最佳范本。
仓储——发货员：
注视你工作时的样子，犹如穿过库位间的风，不事张扬却又生动活泼，无声无息却能清新拂面。排排组组的货架间，看你灵巧地闪现，不倦地往返，乐此而不疲。欣赏这阵风，宛如你心灵散发的光辉，能够摇响物流团队和谐的风铃，能够前行的船帆。
红榜表扬范文 第47篇
xxxx各部门：
xxxX年度xxxx全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了xxxx的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据xxxX年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：xxxxxx。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经xxxx总经理办公会评议，授予以下人员为“xxxX年度优秀员工”的光荣称号：
东北事业部：xxx
西北事业部：xxx
山东事业部：xxx
研发中心：xxx
生产部：xxx
计量调试部：xxx
节能工程公司：xxx
职能部门：xxx
望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
xxxxxx科技股份有限公司
xxx年五月五日
红榜表扬范文 第48篇
关于“”居民燃气泄漏灭火救援先进事迹的表彰通报
各相关单位：
20xx年10月26日中午12点左右，高行镇华高二村92号一独居老人家中由于燃气泄漏引发火灾，街坊邻居虽帮忙将湿棉被盖在起火点上，然而火势却越来越猛。在拨打119和微型消防站电话后，微型消防站队长与两名队员携带救援器材率先到场，迅速疏散楼内人员，冒着燃气可能爆炸的危险开展火灾扑救。119消防车赶到现场后明火已经扑灭。由于报警及时，扑救迅速，此次火灾未造成人员伤亡。为弘扬参与救火人员不怕危险、勇于保护人民群众生命财产的高尚品质，经镇政府研究决定，对参与“”救火人员进行通报表彰。
队长赵云同志在得知火情后立即组织安排扑救、疏散，在救火过程中发挥了关键作用;队员杨阿宝和蔡峥宏等同志在雨天坚守本职岗位，火情发生时立即参与抢救，避免火情进一步蔓延。
希望辖区内全体微型消防站队员学习他们敢于面对危险、迎难而上的大无畏精神;学习他们忠于职守、关心人民群众利益的工作作风。同时也希望所有微型消防站的队员发挥好社区微型消防站的作用，在人民群众受到火灾威胁时实现“3分钟到场”、救早、灭小，全面提高我镇社会面火灾防控和初起火灾的应急处置能力。
浦东新区高行镇人民政府
20xx年11月1日
红榜表扬范文 第49篇
昭平水文中心站站长
今年入汛以来，昭平县辖区内桂江、思勤江等主要河流多次发生超警洪水。黄家旺全面统筹昭平水文中心站工作，每次强降雨过程他都带领值班人员把家安在办公室，凭着高度的责任感和较强的水文专业技能，精准预警预报多场超警洪水，并及时上报县防汛抗旱指挥部，为昭平县防汛抗旱工作提供强力支撑。入汛来，昭平水文中心站共启动5次应急响应，发布预警、水文预报等各种专报70余份，水情短信万余条。
希望受到表扬的同志戒骄戒躁、再接再厉，在各自的工作岗位上奋力拼搏、再创佳绩。全县广大党组织和党员干部要以先进为榜样，坚持实干干实、快干干好，切实转变作风、奋发进取、创先争优，继续发扬共克时艰、同心协力、百折不挠的拼搏精神，以实干实绩迎接党的^v^胜利召开！
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红榜表扬范文 第50篇
此次员工大会是原----公司和原----公司---业务板块合并后成立新平台公司之后的第一个员工大会。首先和大家介绍一下公司的各位领导。
现在，有请-总向大会做年度工作报告，大家欢迎。
谢谢-总。刚才，-总代表公司党政在台上站了一个半小时向大家做了年度工作报告。报告通过对20--年度公司工作的回顾，向各位报告了公司在去年取得的卓有成效的业绩，以及支撑取得这些业绩的有硬有软的六个核心能力，也对20-年的工作进行了展望和布置，提出了--万吨销售总量、--万吨加工配送总量以及----万元利润的总体目标。各部门回去后，要认真学习、贯彻和执行-总的报告精神，要把各项工作和全年工作的目标和预案都分解、落实到位，牢固树立量本利意识、风险管理意识和创新拼搏意识，攻坚克难，凝聚力量，持续奋进，以全面达成新的经营生产目标，要在亮出股份公司品牌的同时，也应该在---贸易和加工行业内，在---工贸一体的发展探索中，打造出公司的品牌和声誉。
当然，公司取得的各项成绩也离不开工会和团支部的积极努力，下面请公司工会和团支部分别向大会做工作汇报。
在公司党政工团和全体员工的齐心协力下，公司在20--年度取得了骄人的成绩。公司广大员工在逆境和困境中积极努力，顽强拼搏，涌现出了一批先进集体和个人。下面有请其中的代表向全体员工进行事迹发布。此次公司评优，共设立了四个奖项，分别是团体的优秀团队奖和优秀团队表扬奖，个人的优秀员工奖和优秀员工表扬奖。评分的标准有四项，业绩得分50分，团队协作20分，行为规范20分，现场表现10分。其中公司优秀员工的评选事先经过了各部门的推荐，公司在前期进行了初选。下面将进行差额评选，将在8名候选人中评选出6名优秀员工，差额落选的将与其他6位同事一起将获得公司优秀员工表扬奖。评选采取同时发布，同步评分的方式。首先有请经过抽签决定的第一位候选人代表发布。
谢谢--，公司的第一位女发言人。
谢谢---，再一次上台进行发布。
经过---经理声情并茂的推介，而且还成功地利用了“表扬领导和表扬自己”相结合的策略，成功地利用压轴超时的策略，向大家推荐了---同事。
经过评委的评议，公司20--年度优秀员工已经评选出，下面有请公司-助理代表公司宣布表彰结果。
现在，对先进集体和先进个人进行颁奖。首先，请-助理、-助理、-助理向获得优秀员工表扬奖的员工颁奖。请-副总和我给获得优秀员工奖的员工颁奖。请-总向优秀团队表扬奖获得者--部颁奖，最后，请-总向获得公司优秀团队称号的--部颁奖。
接下来，有请公司执行董事-总讲话，给我们大家鼓劲和指示，大家欢迎。
感谢-总对公司既往业绩的肯定会鼓励，同时-总也提出了对“新----公司”的要求。要求我们在市场开拓、全品种发展，在整合---专营业务、推进业务联动方面继续努力，尤其是在平稳交接、加大市场开拓力度和水平、开展公司新定位和制定发展规划方面，在开创工作新局面、扎实推进目标和任务方面，在团队建设、以员工为本、创建自主型员工队伍方面，在加大技术创新力度、做到“四个不断提升”方面，在转变观念、拓展能力、确立以客户为中心的理念、提供给客户完整服务方案和持续创造价值、开展流程创新、提高风险意识方面，在开展持续推进降本增效、持续提高成材率、持续改善生产经营指标等方面要做深、做透、做好，要深化、要努力、要创新。
我们将坚决执行好、落实好-总的要求，全面完成工作目标，全力拼搏，奋发努力，在严峻的市场环境下，继续深化“实践者”活动，不断提高业务的含金量，不断强化安全意识和安全管理工作，积极探索和实践“数字化供应链”和电子商务平台的建设，力争再创佳绩、再立新功。再次感谢-总对我们的指导和关心。
20--年度----公司员工大会顺利结束。谢谢大家。
红榜表扬范文 第51篇
为增强公司的凝聚力，提高员工对公司的归属感，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会。通过员工表彰会，公司可以向员工传递发展的决心、信心，增强员工对公司的信任和满意度，激励员工在未来能更好的与公司携手并进，再创佳绩!
一、举办时间：2月27日(正月十八)下午3:00-6:00
二、举办地点：海心会馆(二楼宴会厅)
三、参加人员：公司全体员工(36-45人左右)
四、活动内容：
1、第一部分：员工表彰会
会议主题：总结工作、表彰先进、展望未来
2、第二部分：新年聚餐
五、活动流程：
1、开幕：
(1)主持人致开幕词
(2)公司总经理致辞
2、各部门负责人及中层干部总结发言
进行工作情况总结，20的工作安排。
发言顺序：
(1)办公室：xxx
(2)财务部：xxx
(3)技术研发中心：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
xxx、xxx
(4)数据采集中心：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
xxx、xxx
3、颁奖
(1)主持人宣布受表彰的优秀员工名单
(2)公司副总经理向获奖员工颁发证书、奖品并合影
4、游戏环节：
每个人进场时各领一张不同颜色的卡片，上面印有号码，供抽奖用。入场后，拿到同一种颜色的同事坐在一起属于一个小组，做游戏的时候由每个组选人做代表。
(1)水果蹲游戏规则：
a、各队选出2名队员，随机抽取印有水果名的A4纸;
b、请游戏参与人员熟悉自己的代号(10秒时间)，然后将印有代号的A4纸举在胸前;
c、主持人背对参赛队员随机喊某种水果“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后剩下的2人为获胜者。
(2)集体抱成团游戏规则：
a、各队选出2名队员;
b、请游戏参与人员围成一个圈，并沿逆时针行走;
c、由主持人发号口令“三百万”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，单下来的人就被淘汰。
5、现场抽奖：
邀请领导在装有号码牌的抽奖箱里抽取16名幸运获奖者，现场赠送奖品。
一等奖1名，价值500元购物卡一张
二等奖2名，价值300元购物卡一张
三等奖3名，价值200元购物卡一张
开心奖10名，价值100元购物卡一张
6、全体员工合影留念
7、新年聚餐
六、活动筹备组
总指挥：xxx
组 员：xxx、xxx、xxx、xxx
主持人：xxx、xxx
红榜表扬范文 第52篇
物业公司各部门、属下各客户服务中心：
为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月
8日，中山客服中心环境xxx全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境xxx员工团结协作、一
切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：
给予中山环境xxx全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境xxx为榜样，爱岗敬业，
团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通报
广州市管理有限公司
xx年x月x日
红榜表扬范文 第53篇
摘 要：随着2010年《上市公司内部控制指引》的颁布和实施，我国上市公司内部控制评价报告开始进入一个强制性的阶段。但是上市公司在具体的实施过程中存在许多问题。文章对28家煤炭类上市公司2008年――2010年的内部控制自我评价报告具体披露状况进行分析，深入探讨存在的问题并给出相关的建议。
关键词：内部控制 内部控制评价报告 煤炭类上市公司
中图分类号： 文献标识码：A
一、引言
2008年，财政部、证监会、xxx、银监会和xxx联合了《企业内部控制基本规范》。《企业内部控制基本规范》第三条指出，本规范所称内部控制，是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。对内部控制进行评价可以增强外部人对会计信息可靠性的信心，有助于企业加强内部控制，改善经营管理，有助于注册会计师提高工作效率降低审计风险，因此完善企业内部控制评价体系具有重要意义。本文仅从28家煤炭类上市公司内部控制评价披露状况进行分析，进而提出本文的观点：上市公司内部控制体系在不断完善，但是存在一系列的问题。具体表现在以下几个方面：（1）外部评价主体进行相关鉴证的比例偏低；（2）自我评价依据不一；（3）外部审核依据不统一；（4）披露内部控制评价报表形式不规范。
二、上市公司内部控制评价概述
（一）上市公司内部控制信息披露比例
为推动和指导上市公司建立健全内部控制制度，提高公司风险管理水平，保护投资者的合法权益，根据相关法律法规。上海证券交易所和深圳证券交易所于2007年7月1日起开始分别实行《上海证券交易所上市公司内部控制指引》和《深圳证券交易所上市公司内部控制指引》。其中《上海证券交易所上市公司内部控制指引》第三十二条规定，公司董事会应在年度报告披露的同时，披露年度内部控制自我评估报告。本文选取2008年至2010年的煤炭类上市公司披露的内部控制评价报告进行分析。
样本选取了28家上市公司进行统计，2008年出具内部控制评价报告的有13家公司，占样本比例的。同时出具注册会计师审核报告的为6家，占样本比例的。2009年出具内部控制评价报告的有18家，占样本比例的，同时出具注册会计师审核报告的为9家，占样本比例的。2010年出具内部控制评价报告的有19家，占样本比例的。同时出具注册会计师审核报告的为13家，占样本比例的。根据以上统计数据可以看出，随着时间的推移越来越多的公司开始披露公司内部控制评价报告，并且出具审计报告的公司数量呈增长趋势说明内部控制评价披露规范化程度也在不断的提高。具体统计结果如表1所示。
（二）内部控制总体评价状况、评价依据
1.内部控制自我评价总体状况。根据21家披露内部控制评价报告的数据显示，2008年有8家公司（）认为其内部控制健全有效，2009年有13家公司（）认为其内部控制健全有效，2010年有12家公司（）认为其内部控制健全有效，见表2。
相关数据可以看出大部分公司认为其内部控制健全有效，但是就目前的企业现状很多的企业内部控制存在缺陷。这就说明上市公司对于自己公司的内部控制的有效性过于乐观。可能有两方面的原因导致这一状况：一方面，由于上市公司对内部控制的认识不够深刻，缺乏评价实质，流于表面形式，也就很难发现自己公司内部控制中存在的问题；另一方面，监管部门监管不力，没有强有力的手段对其内部控制设计及执行状况的有效性进行审核检查。
2.内部控制评价依据。2008年有6家公司（37%）依据《上市公司内部控制指引》，4家公司（25%）依据《关于做好上市公司2008年年度报告工作的通知》，3家公司（19%）依据《企业内部控制基本规范》，另外有2家公司（13%）依据其他法律法规。统计状况如图1所示。
2009年有5家公司（33%）依据《上市公司内部控制指引》，2家公司（10%）依据《关于做好上市公司2009年年度报告工作的通知》，7家公司（33%）依据《企业内部控制基本规范》，另外有3家公司（14%）依据其他法律法规。统计状况如图2所示。
2010年有3家公司（16%）依据《上市公司内部控制指引》，1家公司（5%）依据《关于做好上市公司2009年年度报告工作的通知》，9家公司（47%）依据《企业内部控制基本规范》，另外有3家公司（16%）依据其他法律法规。统计状况如图3所示。
从相关统计结果我们可以看出企业在进行内部控制评价的时候所依据的评价标准不一。究其原因可能有以下几点：（1）缺乏关于内部控制评价的、统一的、强有约束力的政策；（2）评价主体对内部控制自我评价的重视程度不够；（3）外部监督力度不够，导致企业随意选择评价依据。
（三）内部控制评价内容
《企业内部控制评价指引》第五条规定，企业应当根据《企业内部控制基本规范》、应用指引以及本企业的内部控制制度，围绕内部环境、风险评估、信息与沟通、内部监督等要素确定内部控制评价的内容，对内部控制设计与运行情况进行评价。根据对样本的统计笔者认为实务中企业内部控制评价主要从以下几个方面进行的：内部控制五要素、重点控制领域、业务层面（存在交互运用的情况）。具体统计如表3所示。
可以看出企业在进行内部控制评价时没有局限于内部控制五要素的分析，而是对评价的内容有了更好的拓展。对企业日常业务层面的严格控制可以更好地规范企业日常行为，保证其经济活动按规定进行。同时对重点领域的控制可以是企业更好的防范重要领域的风险，更好地摆正目标的实现。
（四）内部控制评价的程序和方法
内部控制评价的方法主要有8种：个别访谈法；调查问卷法；专题讨论会方法；穿行测试和重新执行方法；抽样法；比较分析法；标杆法；实地查验法。在样本神华能源（601088）2010年内部控制自我评价报告中指出，其进行内部控制评价的方法包括调查问卷、穿行测试、抽样、访谈、观察和检查等。
（五）内部控制评价缺陷及其认定
2010年五部委联合的《企业内部控制评价指引》第十七条规定，企业在日常监督、专项监督和年度评价工作中，应当充分发挥内部控制评价工作组的作用。内部控制评价工作组应当根据场测试获取的证据，对内部控制缺陷进行初步认定，并按其影响程度分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。
在所有披露内部控制评价报告的企业中，只有两家公司披露其内部控制存在缺陷。兖州煤业（600188）在其2010年内部控制评价报告中指出：我公司在内部控制自我评价过程中关注到的与非财务报告相关的内部控制无重大缺陷和显著性缺陷，但存在一般性缺陷。内蒙古平庄能源（000780）在2010年年报中指出，尽管注册会计师事务所对内部控制评价报告出具了无保留意见的审计意见，但仍有部分内部控制和各矿的内部控制需要进一步制定和完善。
（六）内部控制存在问题并提出整改措施
在21家披露内部控制评价报告的公司中2008年有2家公司（）披露其内部控制存在问题并提出相应的整改措施，2009年有6家公司（）指出其内部控制存在问题并提出整改措施，2010年有7家公司（）披露其内部控制存在问题并提出相应的整改措施。如图4所示。
从数据的递增状况及相关法律法、法规的不断出台，我们可以看出企业内部控制评价也愈加完善，可以检查出企业存在的问题，进而可以促进企业进行改进，促进企业健康有序发展。
三、内部控制评价报告外部审核分析
会计师事务所在对其进行审计时所依据的法律、法规也各不相同，审计依据不一。在2008年出具的内部控制审计报告，有1家公司依据《内部控制审核指导意见》，1家依据《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号―历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》。2家没有披露审核报告，另外2家没有指出评价依据。2009年有3家依据《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号―历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》，2家依据《内部控制审核指导意见》，另外有2家没有披露相关信息。2010年有1家同时依据《内部控制审核指导意见》和《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号―历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》，2家依据《内部控制审核指导意见》，1家依据《中国注册会计师审计准则第1211号―了解被审计单位及其环境并评估重大错报风险》和《中国注册会计师审计准则第1231号―针对重大错报风险实施的程序》。3家根据《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101号―历史财务信息审计或审阅以外的鉴证业务》，3家未披露相关信息。4家未搜集到审核报告资料。具体统计见图5。
会计师事务所鉴定标准不一，是由于没有具体的审核准则的规范可供遵循，所以尽快建立规范的内部控制审核标准是解决这一问题的最有效的办法。
四、内部控制评价的信息披露的规范性
《企业内部控制评价指引》第二十二条规定，内部控制评价报告至少应当披露下列内容：（一）董事会对内部控制报告真实性的声明。（二）内部控制评价工作的总体情况。（三）内部控制评价的依据。（四）内部控制评价的范围。（五）内部控制评价的程序和方法。（六）内部控制缺陷及其认定情况。（七）内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施。（八）内部控制有效性的结论。
样本数据显示所有出具内部控制评价报告的公司都披露了董事会对内部控制评价报告的声明，内部控制评价工作的总体情况，内部控制评价的范围。有2家公司（）披露内部控制缺陷，并提出拟采取的整改措施。2008年有5家公司（），2009年5家公司（），2010年7家公司（）未提出内部控制有效性的结论。只有极少数公司披露了其内部控制评价的程序和方法。内部控制评价信息披露现状与《企业内部控制评价指引》还存在差距。
《企业内部控制评价指引》第二十五条规定，企业内部控制审计报告应当与内部控制评价报告同时对外披露或报送。2008年经审计对外报出的为6家公司（），2009年经审计对外报出的为9家公司（50%），2010年经审计对外报出的为14家公司（）。随着《企业内部控制评价指引》的颁布，对内部控制评价报告进行审计成为强制性规定。
五、提高内部控制评价有效性的方法
通过对样本的调查分析笔者发现，尽管内部控制自我评价信息披露状况正在逐步的完善，但是在具体的实施过程中仍存在一些问题，如：企业内部控制评价问题的研究缺乏系统性和完整性，内部控制的评价主体和客体不明确，方法不具备科学性，标准不统一等，对企业内部控制的执行效果产生了一定的影响。随着我国资本市场的发展和监管水平的不断完善，上市公司都已相继构建了基本的内部控制制度，如果对这些内部控制制度不进行客观公正的评价，就无法确定上市公司内部控制系统是否健全、有效，也无法发现内部控制中存在的薄弱环节并提出切实可行的改进意见和措施。然而，根据调查可以看出，在实际工作中仍然存在忽视内部控制评价的现象，导致了上市公司内部控制评价并未达到监管部门预期的效果。
参考文献：
1.南京大学会计与财务研究院课题组.论中国企业内部控制评价制度的现实模式――基于112个企业案例的研究[J].会计研究，2010
2.张先治，戴文涛.中国企业内部控制评价系统研究[J].审计研究，2010（1）
3.王海林.内部控制能力评价的IC-CMM模型研究[J].会计研究，2009（10）
4.刘玉廷.企业内部控制基本规范导读[J].会计研究，2010（5）
5.企业内部控制评价指引.2010
6.张黎焱.上市公司内部控制评价研究[D].2010
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