举报老师的举报信1范文(推荐8篇)

举报老师的举报信1范文 第1篇

一、举报新范文 关于**县**镇副镇长李**违纪问题的举报 **县纪委： 我发现**县**镇干部李**存在违纪问题，特此举报。

李**，男，xxx党员，****年出生，现任**镇党委委员、副镇长。 其违纪情况如下： 一、在推荐干部中拉票 ****年**月，在全县民主推荐正科级领导一职的干部大会前，李向其他干部发短信和打电话，为自已拉票，还请有关人员喝酒吃饭。

这个事情**镇干部陈**接受李的宴请，也收到其拉票的短信。 二、大操大办乔迁宴 ****年*月*日，李以乔新居之名在县城**酒店大摆宴席100桌，并宴请其分管的镇直部门干部、企业主、各村干部及村小学校长等，违规收取礼金20多万元。

宴席现场照片附后。 三、违规接受企业老板宴请和到娱乐场所消费 ****年*月*日，*月*日，李**与镇卫生院长陈**，接受镇**企业老板宴请，并在宴请结束后到县城**KTV唱歌。

以上情况，请组织调查处理。 附件：李**办乔迁宴的现场照片 举报人：*** **县**镇**街道**号 电话：****** **年**月**日 二、检举信有其特定的格式和内容 检举信一般由首部、正文和尾部三个部分组成。

具体如下：1、首部 按照干部管理权限应首先注明受理举报的纪检xxx门的名称，被检举人的姓名、性别、职务、级别和政治面貌，被检举人所在单位的名称及亲属关系，被检举问题的性质。 2、正文 此部分内容是检举信的重点。

如检举的是经济问题，要尽可能详细注明违法违纪的金额、数额，涉及的账号和银行等。对所检举的问题要按问题的类型和性质逐条叙述。

3、尾部 依据中央纪委xxx有关规定，我们提倡署名举报，检举人应尽可能签署真实姓名。同时，还要注明写信的时间，检举人的单位、地址、邮编及电话，以便受理部门联系。

扩展资料： 在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：“对张三贪污问题的举报”等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。

举报信的开头就像写平信那样，顶格写上接受举报单位的名称，比如“台州市路桥区检察院举报中心”。 然后介绍一下举报人和被举报人的基本情况，比如：名字、性别、职务、工作单位和住址等，如果被举报人有几个人的话，还要一个个分别写清楚。

举报信的正文，应该详细介绍举报案件的事实。这是举报部门进行处理的基本依据，也是写好举报信的关键。

介绍举报案件应当按照案件发生的时间顺序，写明案件发生的时间、地点、手段、具体情节和后果等等。这些内容应当昼写得详细一些。

有证明人或者知情人的，要把他们的姓名、单位、联系办法等写清楚。如果知道知情人和被举报是什么关系，也应写明白。

举报信的结尾可以说说自己的个人看法，提出具体要求。 最后，举报人应当签上自己的姓名，写上写信时间。

写举报信应当注意以下几个问题： （1）举报内容必须实事求是，不要随意夸大，更不能无中生有。在介绍案情时，不要把自己的主观上的怀疑、推测和真实情况混在一起写，以免影响及时、准确地开展调查工作。

（2）最好在举报信中把您掌握的证据写清楚，说明这些证据是怎么来的。 （3）写举报信最好用钢笔来写，字迹要工整、清楚。

参考资料：百度百科-检举。

举报老师的举报信1范文 第2篇

螇 马国君曾是河北省井陉矿务局第一小学学生，尽管学习起来有点吃力，但一至三年级，他一直快乐活泼。从四年级开始，马国君变了，他的父母发现，他回家后常躲在屋里哭泣，问他为什么，他却始终不肯说出原因。1998 年 3 月 23 日下午的第三节班会课上，因为没有按要求带校服， 班主任焦燕君让马国君站到讲台前，摘掉眼镜，当着全班同学的面，马国君被连打几个耳光，打完后，马国君流着泪一直站到放学。蚂 马国君的父母得知此事后十分震惊，要求学校调查处理。学校就此事开展了调查，当着家长的面，询问马国君被打的经过。“四五年级被打过四十次，六年级上学期被打过十七八次” ，焦老师“打脸、打背、打手、踢腿” ，上四年级时，焦老师把马国君叫到办公室，打他的脸，把眼镜打掉，镜框裂了。“还有一次，我没有完成作业，老师打完我后，让我回家补作业，我跑到焦化厂地下室补完作业。”1998 年 6 月 26 日，校方对焦燕君的行为作出处理，让其退出教师岗位， 向学生家长赔礼道歉， 并赔偿四年级时打坏的学生眼镜， 取消参评先进资格， 扣发相应奖金，通报全校教职工引以为戒。马国君并没有因此走出被焦老师体罚的阴影，班上同学开始疏远他，精神处于恐慌之中， 常常独自发呆，害怕见人，夜间睡眠差， 经常做恶梦，幻觉性地把“老师”看成“怪兽” ，形成恐惧、自卑、厌学等异常心理。袈 小学毕业会考后不久，马国君被父母带到医院检查，石家庄白求恩国际和平医院诊断为反应性精神病， 河北省精神病院会诊是延迟性心因反应，属精神病。这一年，马国君被井陉矿中学录取，据马国君的父母说，因为病情一直没有上学，他们曾经多次劝说孩子环境变了，老师变了，但他认为所有的老师都打人。 1999 年 10 月 13 日，河北医科大学第五医院精神病司法鉴定委员会受井陉矿区法院委托，对马国君病情做出司法鉴定，鉴定为延迟性心因反应，与被打体罚有关。

举报老师的举报信1范文 第3篇

为了贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，加强教师的职业道德建设，提高教师的专业素养，激发广大教师为人师表、教书育人的积极性，进一步加强教师职业道德考核工作，实现教师考核的科学化、制度化，特制定本制度。

一、利用政治学习时间采用集中辅导方式进行师德培训。要求有讲义，教师有听课笔记。利用业余时间自学，记好自学笔记。

二、参加学习先签到，中途离开要签早退，听课时遵守纪律，认真听讲，不得做与学习无关的事情，认真记好学习笔记。

三、教师必须积极参加各种形式的师德培训，履行各自职责。

四、建立师德培训记录档案及考勤表。教师不得任意请假，无故迟到、早退，绝对禁止旷工。

五、通过培训每位教师必须写一篇学习心得体会文章。

六、按时完成学习培训作业。

七、学校随即对师德进行考核，年终总评，将考核结果与评优晋挂钩。

八、每年评选一次师德先进教师，及时予以表彰。

举报老师的举报信1范文 第4篇

县纪委：

我叫水，男，50岁，钱塘乡财务干部。我要向上级反映一起钱塘乡党委副书记、乡长李财元带头低价私分集体财产的事件。这是我的老同学翁明远和我一次同桌喝酒时向我吐露的。他是参与私分者之一。

x年x月5日，敬贤县钱塘乡政府在会议室里，召开了一个讨论私分集体财产的干部会议。

会议由乡党委副书记、乡长李财元主持。他以“管理不善,牛羊严重损失”为由，提出将乡办牧场撤销,将房屋、牲畜、木料等财产作价分给职工。会场上从乡党委书记、副书记、党委委员、乡长、副乡长、办公室主任到一般干部，没有一个人反对。一个“经集体讨论私分集体财产的决定，，就在一片“同意”声中通过了。

x月9日，冈宁坪牧场的37间房屋很快就被拆除掉。除4间房屋的木料被乡政府拉去修建抽水房外，其余财产有大梁19根、檁子129根、椽子182根、门窗21副、砖瓦23450块、牛7头、羊68只、大燕麦饲料1400千克，全部被私分。木料按人头分成14堆，(13名干部、1名炊事员)好坏搭配，每堆有大梁、檁子、椽子、门窗等。每堆初议为20元，后来觉得价钱太低，复议提到30元。为了避免纠纷，做到“公平合理”,便采用抓阄的办法。对68只羊，除承包给当地群众26只，乡政府留6只，乡政府食堂吃掉7只外，其余29只也按每头20元低价私分掉。1400千克大燕麦饲料，以上14名职工每人分得100千克，每千克按低价2分5厘收款。据说钱塘乡干部私分冈宁坪牧场财产不只这一次。

钱塘乡干部擅自决定撤销冈宁坪牧场，私分集体财产，造成经济损失高达376486元，在群众中造成了极坏的影响。

以上事实情况，是我耳闻的，不是亲眼所见的，可能与客观情况有出入。请查处。

钱塘乡干部

水进贤

20xx年x月x日

一般来说，举报信可以分为开头，正文和结尾三大部分。在写开头之前，最好给举报信起一个名，有个标题。比如：对张三贪污问题的举报等等，使举报工作人员对举报信的内容一目了然。...

【篇一】尊敬的省、州、县各级纪检委领导：XX省XXXXX县民政局局长普布才仁在任职期间存在严重的经济问题和生活作风问题，为了纯洁干部队伍，提高党在人民心中的威望，现将我们所了解的关于普布才仁的犯罪事实，举报如下：被举报人：普布才...

【篇一】x人民检察院：为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我们所了解的李___的犯罪事实，举报如下：被举报人：李_______，男，______岁，系________市_______厂厂长，住_____市______区______街______号。...

【篇一】尊敬的各级有关领导：关于XX市XX村XX镇村长某某某贪污举报，仅列几件典型事例：一、贿选：选举前给每个选民一包好烟请“帮忙”。...

【篇一】举报经济犯罪的XXX人民检察院：为了打击经济犯罪，纯洁干部队伍，提高党在人民心目中的威望，现将我们所了解的李___的犯罪事实，举报如下：被举报人：李_______，男，______岁，系________市_______厂厂长，住_____市______区___...

【篇一】XXX省XXX市XXX镇XXX村XXX省XXX市XXX镇XXX村六组裴西强在村西头建有一个无任何手续、证照的废旧塑料焚烧、回收的厂子，每日机器轰鸣，臭气熏天、污水横流。该厂恰在村庄的上风口，村民因污染无法生活。...

【篇一】x局(所)：我们是南京金强石粉有限公司，市级“重合同守信用企业”，主要产品是“宁兰”牌系列装潢专用滑石粉，20xx年5月“宁兰”商标(注册证号为567965)被市工商行政管理局认定为南京市商标。...

举报老师的举报信1范文 第5篇

网民朋友：

您好！您在问政四川反映的问题，我局收悉后，领导高度重视，并进行了深入调查，现将有关情况回复如下：

经查，渠县各中小学校今年从7月7日开始放暑假。暑假期间，部分高中学校根据上级有关文件规定，本着学生及家长自愿原则，从7月7日起，组织即将进入高三年级的学生开展了暑期补习，时间不超过暑假的三分之一，且每天按照正常的教学时间开展教学。在此期间，受“7·11”特大洪水影响，个别学校提前结束了暑期补习，部分学校师生放假3天后继续进行补习直至7月底结束。调查中未发现学校假期补课高达36天至40天的情况，也未发现学校向学生收取假期补课费上千的问题。

为防范此类问题发生，渠县教育和科学技术局责令全县各级各类学校严格落实上级有关文件规定和渠县深化教育领域教育整顿工作要求，进一步加强教育监管，深入开展自查自纠，切实规范办学行为，坚决禁止违规补课和违规收费行为。

今后，渠县教育和科学技术局将持续加大明察暗访力度，一旦发现违纪违规问题，坚决从严查处，绝不姑息。

感谢您对我们工作的关心与支持！如您仍有问题需要反映，请直接与渠县教育和科学技术局联系：。

渠县教育和科学技术局

2021年7月23日

举报老师的举报信1范文 第6篇

一、每学期末进行一次教职工师德考核，师德考核由教导处具体组织实施。

二、师德分由教职工民主测评、学校行政领导评议和扣分三部分组成。其中教职工民主测评占60%，学校领导评议占40%。

三、教职工民主测评：任课教师由教研组长组织本组全体教师打分，行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分。

四、学校领导评分：由学校全体行政领导，包括工会、少先队负责人，对全校教职工进行打分测评。

五、在教职工民主测评和学校领导评分两项合计得分的基础上，再按以下几方面实施扣分后，为教职工师德考核最后得分。

1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响扣2分，在县内造成影响记零分。

2、教职工出现违法违纪事件被公安机关处罚，视其情节和影响扣1至5分。

3、教职工由于工作失职出现问题受到学校通报批评扣1至2分，受到县通报批评扣2至5分。

4、由于失职造成学生较大安全事故，责任人视其责任扣2至5分。

5、全学期迟到早退超过五次，超一次扣分，有一次无故旷工旷课扣2分。

6、不服从学校合理工作安排，有一次扣1至2分，情节严重者加倍扣分。

7、在校内挑拨是非，扯筋闹架视其情况扣1至3分。

8、师生反映的其它违背教师职业道德和上级有关规定的.问题，一经查实，酌情扣分。

六、根据教职工师德考核最后得分，按40%的名额，从高分到低分取够优秀人数。

七、师德考核总分为15分，低于5分者为不合格，其余为良好。

八、师德考核得分作为教职工年度考核与评优、评先的重要依据。

举报老师的举报信1范文 第7篇

各位领导;各位同事：

20xx年某月的一中午，12点正，这个时间是我们门前柜员交班的时间，在这个时间，为了交班的顺利，钱款清楚。所以，交班时是不对外收付款业务的。

当我正在紧张有序的清点库存时，忽见一女子正走入大门，准备走向窗口时，为了不影响清库存，为了不影响顾客等待时间，我主动对她说：^v^要干什么，交班，等一下再来：^v^，由于交班时间紧，钱款较琐碎，所以态度不够柔和，语气有点生硬。由于客户不理解交班的规定，又认为顾客就是银行的衣食父母，硬要存，这时，我放下手头的工作，耐心，礼貌的解释，但这位女子无法接受，在柜台外生气兼夹粗话，最后愤然投诉。

以上事件之所以发生，我认为要吸取以上教训。

一：不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要坚持微笑服务。

二：客户是多种多样的，素质有高低。所以，我们在对话时要婉转，要讲究技巧。

三：要坚定不移的正确理解坚持^v^顾客永远是对的^v^要记住，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

一叶可知秋，一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，在以后的工作中，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释。最终达到服务无止境，更上一层天。

签名：xxx

时间：20xx年xx月xx日

举报老师的举报信1范文 第8篇

20.对不主动申报、没有按要求处置到位的机关单位和机关企事业单位党员干部职工要如何处理？

答：凡涉及县级机关单位屋顶搭建的必须在规定时间内前主动申报，并按要求进行拆除或整改到位。不主动申报，没有按时拆除整改一律给于通报，一律在单位综合考核中扣分，单位及其主要负责人不得参与年度综合考核优秀评比。

所有机关企事业单位党员干部职工要签订房屋屋顶违建申报处置承诺书。对瞒报、不报、没有按要求进行申报，不按规定处置到位的单位和个人，一经查实一律给于组织和纪律处分。对其违法建筑由所在单位督促处置到位。在违法建筑没有处置到位之前不得提拔任用、职务晋升晋级、评优评先，年度考核不予确定为合格等次。

21.今后对机关企事业单位党员干部职工违建行为有哪些制约措施？

答：今后，县管干部及县管后备干部选拔任用，机关企事业单位人员职务晋升晋级、评优评先、年度考核等都要进行违建情况专项审查，对涉及违法建筑没有按要求处置到位的，一律不得列为选拔、晋级晋升、评优评先及年度考核合格的对象。

22.这次房屋屋顶专项整治中制定了哪些对违法建设行为源头防控的措施？

答：云委办发［2016］7号文件规定，对违法建设的源头防控措施主要有6个方面：⑴乡镇(街道)、行政执法、国土等单位要建立巡查机制；⑵小区业主委员会、物业服务企业要及时掌握业主房屋装修动态，及时将装饰装修的禁止行为和注意事项告知业主或者非业主使用人，业主、非业主使用人违反相关规定的要及时劝阻、制止，劝阻、阻止无效的要马上告知所在乡镇(街道)和相关执法部门；⑶规划、房地产、国土、税收等部门在办理房屋竣工验收、办证、分户、过户、换证、变更等手续时，应要求相关业主和当事人提供由国土、行政执法等部门出具的违法建筑情况专项审查证明；⑷相关部门在办理行政许可时应要求相关人员提供经营场所合法性材料；⑸将违法建设、违反城市管理相关法律法规等违法行为作为个人不良信用记录，纳入征信体系；⑹供水、供电、通讯、有线电视等部门不得为违法建筑提供服务，已提供服务的在其违法搭建没有按时拆除或整改到位的，要根据相关执法部门和乡镇(街道)的书面通知，及时停止提供服务，涉及违法行为的要依法严肃查处。

注：本宣传资料内容如与相关文件不符的以文件规定为准。

文件依据《云和县房屋屋顶违法建筑专项整治工作实施方案》