马云经典语录励志(马云经典语录大全励志)

admin 2024-03-03 网站管理员 admin

马云说过的一些有哲理的话

马云思维敏捷、能说会道,谈起事情来口若悬河。的确,出道至今的马云在公共场合的任何时刻面对记者的采访总是显得游刃有余、风趣幽默而又妙语连珠,有时出口成章,就如同背诵一篇早已烂熟于心的演讲稿。马云的语录如其人:独特、简练、风趣,却又富含哲理。因此,从马云的经典语录中我们可以感悟到很多。 马云经典语录,马云励志语句,马云励志语录马云经典评语摘录◆战略没有细节就等于一堆废纸◆领导力在顺境的时候,每个人都能出来;只有在逆境的时候,才是真正的领导力。◆永远要把对手想得非常强大,哪怕他非常弱小,你也要把他想得非常强大。◆对待你的商业对手犯错误经常会出现是:看不见,看不起,看不懂,跟不上。◆商业社会其实是个很复杂的社会,能够让自己把握起来就是诚信。因为诚信所以简单。越复杂的东西,越要讲究诚信。◆企业家、商人和生意人有什么样的区别?生意人唯利是图、有钱就赚;商人有所为、有所不为;而企业家必须承担社会的责任、创造价值、完善社会。◆诚信是个基石,最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个,谁就路可以走得很长、很远。◆商业过程是一门艺术。只有向竞争者学习的人才会进步。◆人要成功一定要有永不放弃的精神,但你学会放弃的时候,你才开始进步。◆最聪明的人永远相信别人比自己聪明,聪明的人是智慧的天敌,你自认为很聪明的人,很难成为智者。◆概念到今天这个时代已经不能卖钱了,它必须变成具体计划,哪怕很小,很具体,很细节。◆有人跟我讲明年造一架飞机可以直接开到月亮上,我说很好,你做出来我投资你。◆创业者不管将来做成什么样,永远不要丢要真诚这个品格和性格,这个才是最重要的。◆关于挖掘内部人才的问题我是这么看,永远要想法找到在你公司内部一定有人超过你,在公司内部找到能够超过你自己的人,这就是你的发现人才的法。◆短暂的激情是不值钱的,只有持久的激情才是赚钱的,而激情是不能受伤害的。◆这世界上没有优秀的理念,只有脚踏实地的结果。 好像理念是挺不值钱的东西,真正值钱的整合的东西,就是你创造的价值.◆我不太相信那些策划的大仙们,我认为蒙牛、小肥羊不是策划出来的,是踏踏实实的产品、服务和体系◆ 在学校教书的五年,给我好处就是什么是浮躁什么是不浮躁,知道了怎么做点点滴滴。创业一定不能浮躁。◆没有产品、质量、服务这些东西一切策划都是空的,这是我的一个看法。◆李嘉诚讲过:他的多元化经营,它永远有一个到两个的永远赚钱,才开始进第三个。◆创业者不能太在乎别人对你的看法,不能太在乎自己的包装◆我希望每一个人,都来用我的产品和服务,那是不可能的。定位一定要准确,你才能做好。◆所以我给所有的创业者,包括你一个建议,少做就是多做,不要贪多,把它做精、做透很重要。◆碰上一个强大的对手,我觉得你应该做的是,不去挑战它,而是去弥补它。做它做不到的,去服务好它,先求生存再求战,这是所有商场的基本规律。◆一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格,一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人;所以只有把别人的时间、精力、资源当做自己的时间、精力、资源去做的时候,他才会真正做一个好的企业家和职业经理人。◆不管做什么账,税一定要交,所以这个是我一个警告。◆不要把客户当白痴。客户不喜欢你,一定有他的原因和理由,我认为创业者最最重要的是,要学会跟人打交道。只有通过别人,通过团队,你才能够拿到自己的结果。◆创业的时候,我建议大家要做自己最容易做好,最喜欢最容易做的事情,别挑一个特别大,企业永远做一个该做的事情,别去垮到政府该做的事情,那会很累。◆大胆地把自己的想法说出来,在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。◆我不希望熊晓鸽来赚你的钱。CEO要把自己的产品用最简单的话告诉全国人民。◆一个领导者和经理人的区别,优秀的领导者善于看到别人的擅长,经理人往往看到别人的短处,永远要相信边上的人比你聪明。◆一个相信边上的人比你聪明的人,才是真正的智慧者,相信自己比别人聪明麻烦就会来,这是我给你的建议。◆没有什么忌讳的,你们公司的核心竞争力就是你和你的团队,不要有什么难为情,◆别人问我最早阿里巴巴竞争力是什么,[b]别人可以拷贝我的模式,不能拷贝我的苦难,不能拷贝我不断往前的激情,这个东西你一定要记住,这是你的核心竞争力。[/b]当然再好的创意背后必须要有制度人才去支撑。◆先把自己沉下来,踏踏实实做一个小公司,如果说把四个行业网站缩成一个,踏实做好◆人不能沉浸在自己所谓的成功里面。所以我的感觉我希望给你一个建议,人永远不要忘记自己第一天的梦想◆风险投资投资的不是风险,而是投资风险最小的项目,风险投资不是投资风险。◆真的要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到可能性会更大◆创业者最重要非常喜欢这件事情,太爱这件事情去做◆创业者最好大学就是社会大学。我发现学位越高、学校名气越大,好像都不是很灵。在社会创业大学学的东西比别人,但是学习一定要总结,不总结也不行。◆你还年轻,80年代的人还需要摔打,不管做任何事,更要从主观原因检讨自我◆创业,要真正想清楚你解决了什么问题,创造了什么独特价值◆创业不能变成纯粹是慈善和宣言,它必须有个商业计划的支撑和商业制度的支撑◆人一辈子经历了什么,不要一开始就必须建立原始积累,还有很多往前走,因为我看到很多出色的人一开始都是功利心太强,我先抓一步钱再走。这是我给80年代人的建议。

马云经典句子

答:马云经典句子

1、如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。看透的时候,勇于放弃。

2、世界上最不可靠的就是关系。

3、冬天寒冷的时候,我们提出的口号是:“坚持到底就是胜利”。只要我们活着,不死就有希望。

4、诚信,这是人类共同拥有的价值观,谁违背谁承担责任。

5、建立自我追求忘我。

6、管理需要学问,领导力是门艺术!

7、营销最佳的语言是自己的语言,而不是套用别人的话。

8、记住,因为创业者都是靠自己的毅力走下去,你如果觉得有人送你,你基本上就不会成功了。

9、我是说阿里巴巴发现了金矿,那我们绝对不自己去挖,我们希望别人去挖,他挖了金矿给我一块就可以了。

10、不做电子商务,五年后你会后悔。十年后,你要是再不做电子商务的话,那么你将无商可务。

11、我认为,员工第一,客户第二。没有员工,就没有这个网站。也只有他们开心了,我们的客户才会开心。而客户们那些鼓励的言语,又会让他们像发疯一样去工作,这也使得我们的网站不断地发展。

12、现在你需要踏踏实实,实实在在跟你一起干的人。

13、创业者光有**和创新是不够的,它需要很好的体系制度团队以及良好的盈利模式。

14、我自己不愿意聘用一个经常在竞争者之间跳跃的人。

15、一个一流的创意,三流的执行,我宁可喜欢一个一流的执行,三流的创意。

16、公司大了,责任就应该大,责任大了期望值一定高,期望值高了,批评指责失望自然就大,这是规律,我们要承认和接受这样的规律。

17、我们花了两年的时间打地基,我们要盖什么样的楼,图纸没有公布过,但有些人已经在评论我们的房子怎么不好。有些公司的房子很好看,但地基不稳,一有大风就倒了。

18、今天很残酷,明天更残酷,后天会很美好,但绝大多数人都死在明天晚上,却见不到后天的太阳。所以我们干什么都要坚持!一直很欣赏马云这句话,有人总结马云,是网联网里最能吹牛的人,但是是唯一一个把吹得牛实现的一个人。

19、人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工,我说Yes,就是既要听话又要能干,因为我不相信能干和听话是矛盾的,能干的人一定不听话,听话的人一定不能干,这种人要来干什么,不听话本身就不能干,对不对?

20、过了头的创意会让团队伤心。没有什么是应该的,只有什么是不应该的我不爱钱

马云经典语录:

1.当你成功的时候,你说的所有话都是真理。

2. 我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样,还是那样,男人的长相往往和他的的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分是死在明天晚上,所以每个人不要放弃今天。

3.孙正义跟我有同一个观点,一个方案是一流的Idea加三流的实施;另外一个方案,一流的实施加三流的Idea,哪个好?我们俩同时选择一流的实施,三流的Idea。

4.我既要扔鞭炮,又要扔炸弹。扔鞭炮是为了吸引别人的注意,迷惑敌人;扔炸弹才是我真正的目的。不过,我可不会告诉你我什么时候扔鞭炮,什么时候扔炸弹。游戏就是要虚虚实实,这样才开心。如果你在游戏中感到很痛苦,那说明你的玩法选错了。

5.“其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的” 。

6.那些私下忠告我们,指出我们错误的人,才是真正的朋友。

7.我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的……

8.注重自己的名声,努力工作、与人为善、遵守诺言,这样对你们的事业非常有帮助。

9. 商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。

10.服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务.

11.永远不要跟别人比幸运,我从来没想过我比别人幸运,我也许比他们更有毅力,在最困难的时候,他们熬不住了,我可以多熬一秒钟、两秒钟。

12.今天到北大演讲心里特别激动。我一直把北大的学子当做我的偶像,一直考却考不进,所以我想如果有一天我一定要到北大当老师。

13.看见10只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO

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