挽留工作的句子_(工作挽留一个人的句子)

相信很多职场人一旦遇到工资低、工作不顺心、老板不认可等原因而提出辞职，但他们内心只是想试探老板的想法，或者想通过辞职来要挟老板加工资。其实，这个做法实在太愚蠢了，老板是老江湖，见识很多职场的小伎俩，员工心里想什么，他们怎么会不知道呢？

员工提出辞职，除了薪酬问题，还有就是人际关系问题。如果你在这个部门相处不愉快，同事之间勾心斗角，让你无法适应而提出辞职时，老板可能会提出帮你申请调岗位的事。这时候，你最好别抱有太大的希望会变好，毕竟，一间公司的工作氛围早已注定，并非一两个部门特有的，无论调你去哪个部门，结果都是一样的。

更何况，老板还会留着一个批评公司，投诉公司，对公司不满的员工吗？想必老板也不会那么傻。

因此，当你提出辞职时，老板就知道你是一个有异心的人，绝不会对你重用。所以，员工不要受到老板的迷惑，该辞职时就果断辞职，不要留恋。

我是羊仔的职场之路，职场无小事，处处大道理，每天分享一点点，每次进步一点点。